价格：20000.00起
0
联系人：
电话：
地址：
为了更好地了解有效的培训类型，以及可能遭遇到的棘手的培训挑战，美国管理协会在2015年度美国亚特兰培训会展上调查了215位人力资源专业人士。调查结果如下：培训专业人士对于培训内容有不同的需求后，我们问了受访者们一个开放式的问题，以此来探究，对他们而言重要但却未被满足的，有关培训主题方面的需求。我们用AMA人才转型发展工具(AT3)中的能力模型(也是力测评中补充工具)来对采集到的答案进行分组归类。和商业头脑相关，普遍的主题包括(按照优先顺序排列)：销售、IT、客户服务以及项目管理。和力相关，普遍的主题包括(按照优先顺序排列)：教导和影响力/说服力。而和专业效能相关，普遍的主题则包括(按照优先顺序排列)：合作(纽带)、情商(纽带)和语言表达沟通。博家师优是中国家庭教育行业系统性品牌，由家庭教育专家，中国梦想教育创立者陈武民老师创办，公司研发的梦想教育体系，获得国家专利。博家不断研究家庭教育，推广家庭教育，发起的十三五重点课题《梦想教育》课题已正式立项。欢迎您的加入~为了更好地了解有效的培训类型，以及可能遭遇到的棘手的培训挑战，美国管理协会在2015年度美国亚特兰培训会展上调查了215位人力资源专业人士。调查结果如下：专业技术培训的培训方式众说纷纭当被问及针对专业技术技能(比如项目管理、财政、销售、市场营销、逻辑分析、人力资源等)为有效的培训方式时，受访者的意见基本持平：57%的人力资源专业人士认为课堂培训比虚拟培训更为有效，43%的人则持相反意见。博家师优是中国家庭教育行业系统性品牌，由家庭教育专家，中国梦想教育创立者陈武民老师创办，公司研发的梦想教育体系，获得国家专利。总部及服务中心位于东莞，现全国成立了深圳博家、北京博家、广州博家、佛山博家、杭州博家、宁波博家、长沙博家、武汉博家、成都博家、合肥博家、南宁博家、厦门博家、西安博家、重庆博家等公司。博家不断研究家庭教育，推广家庭教育，发起的十三五重点课题《梦想教育》课题已正式立项。欢迎您的加入~让培训课程结构化的形式：复合式以一种结构为主，结合几个结构模式为一体的结构模式。通常—个完整的培训都由复合式结构组成。复合式=主结构+辅结构培训的内容就像一棵大树，主干就是主结构，枝叶就是辅结构。越是长得好的树，其主干越是清晰;相反，那些低矮的风景树常常是枝叶交织在一起、杂乱无章的。常见的复合式结构：前者为主，后者为辅。TTT讲结构化，让学员重新设计自己讲课内容的结构，很多学员的课件要做较大幅度的修改，有的甚至需要完全打破重来。但是一旦调整好了，整个课程的流畅性就大大提髙了。结构化课程，其实是结构化思维。思维的改变是很难的，但也是必须的。优秀的课程都是结构化非常清晰的课程。优秀的图书总是通过目录就能表明整体思路。太多的图书让人眼花缭乱，也难免鱼龙混杂。如何在有限的时间内书海拾贝?时间去看图书的目录，看逻辑是否清楚，结构是否合理，然后选择某个章节阅读，再对整本图书做个判断，从而决定是否购买。将内容结构化，可以依据以下流程：，分析内容的内在结构，到底是以什么方式组合的，然后看看有几种分析思路。第二，选择主要的结构模式，选择容易阐述和理解的作为主要结构。第三，将各个内容归类。将各个内容划入某个类别中，如果划不进去，说明归类的方式是有问题的。苹果、西瓜、土豆、番茄、蔬菜、黄瓜，这几项怎么归类?思路1:首先看所有内容的相似点：都是食品。然后分两类：蔬菜：土豆、番煎、黄瓜。水果：苹果、西瓜。以上是按照食品类型分类的，这种分类方法是容易理解的。思路2:还有其他分类的思路吗?看看它们的相似点，然后看不同点，发现除了“蔬菜”以外，其他都是具体的实物。所以第二个分析思路是按照表述方式，分为抽象的和具体的：抽象的：蔬菜。具体的：土豆、番茄、黄瓜、苹果、西瓜。让培训课程结构化的形式：矩阵式就是设计某个矩阵，然后就矩阵的每一个模块分别进行阐述。矩阵式在视觉上给人产生冲击力，很容易让人理解其中的逻辑关系。矩阵式还给人感觉“有科学”的效果，通常能够设计为“矩阵”的都是很科学的。培训中矩阵式用得不多。时间管理的四个象限就是矩阵式，如的波士顿矩阵等。
