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公司常年与艺术培训班、体育培训班、辅导培训班等机构,合作招生策划活动,有需要的机构可进行电话沟通联系。 艺术类招生:舞蹈、乐器、美术、声乐、表演、礼仪、摄影、 艺考、DJ、茶艺、插花、烹饪、魔术、书法、风水、国学、形体、园艺。 体育类招生:球类、瑜伽、武术、棋类、游泳、健身、跆拳道、健美操、溜冰、轮滑、滑雪、马术、舍宾、普拉提、攀岩。 辅导班类招生:数学、英语、语文、物理、化学、史地政生、 竞赛、等中小学学员。 本公司有专业的招生团队,完善的招生计划,专业的宣传策划,多样的推广渠道,保质保量。 欢迎各位老板来电咨询。 线下流程:派遣6个人左右的专业招生团队入驻学校开展为期1-2天的招生地推服务,承诺1-2天左右的时间帮助学校引流付费意向学员50-200名。 合作流程 1、市场调研分析:学校现状、师资力量、竞对分析、周边学校社区区位分析、近年当地教育培训市场的情况分析,竞争对手增加了还是减少了?学生生源增加了还是减少了……通过以上因素的综合分析平衡,针对性的制定专属招生方案; 2、安排招生档期:有意向合作的学校,按照“先交定金签合同,优先安排档期”的原则进行招生时间的安排; 3、派驻团队执行:在约定的招生服务时间,公司安排专业招生团队进驻学校,开展为期1-2天左右的招生工作; 4、招生数据交付:公司会在招生活动结束之后给学校提交意向学员名单,保证数据真实有效,并承诺三个月之内不在给本区域3公里内的同行机构提供招生服务; 美容院拓客公司哪些服务-美容院拓客有哪几种方式-专业美容拓客公司-团队-电话-费用-河南齐静企业拓客公司河南齐静拓客公司 拓客亮点: 1:拓客成本低,耗费时间短,见效快,而且能立即看到顾客,2-3天拓客50-100人! 2:?宣传力度大,提高店知名度,会在2-3天天时间内在方圆店2公里迅速传播你店的知名度,做到家喻户晓! 3:?有针对性拓客,对顾客有严格的年龄把关,?选择22-55岁有消费水平女性! 4:拓客过程中,店里人可以现场监督和学习! 美容院的六大困惑 1、员工难招,难教,难养,难管,免费割让股份,依然离你而去。 2、拓客难,留客难,约客难,销售更难。 3、产品项目多,成交率低,成交客更低,好不容易开张卡,半年没有消费,时常赔本赚吆喝 4、朋友合伙开家店,思想难统一,想放权,又担心,操碎心! 5、开一家店员工说没发展,开分店新店长管不好,自已又分身乏术,弄得心力交瘁。 6、分店越开多,利润越来越少,负债越来越多,关也不是,开也疲惫。美容院的业绩与客源息息相关,如果门店客源不足,哪怕技术再好,服务再优质,也难以经营下去。美容院拓客有哪些方式?卡尼尔美业的老师和大家分享一下。1.外拓通过外拓售卖预售卡,一般预售卡金额不会太大,买一张卡可以体验一些项目。外拓一般选择在较多的大型商场,时间一般在周末休息,大家时间充裕时去外拓。2.裂变利用有信用基础的老顾客去带动周边的朋友来店面体验,可以给予一定的奖励去激励老顾客带新顾客,比如老带新两人都可以享受免费体验一次项目等。只要奖励够吸引人,老顾客一定会很乐意去分享活动3.唤醒每一家美容院都应该有给顾客建立档案,可以发现有很多沉睡顾客已经很长时间不到店消费了,这些沉睡顾客可以通过再次沟通,利用一些促销活动来二次唤醒。4.网络现在的年轻人做一件事前,都喜欢在网上先了解一下,美容院可以更好的利用起来这些平台去宣传和推广,到店后再通过美容院的产品服务来锁客留客。河南齐静有限策划有限公司专业地推公司-地推团队-艺术舞蹈招生团队郑州齐静专业拓客招生十年、地推体育、辅导、艺术、美容拓客内容展示: 本公司专业承接体育培训、艺术培训、辅导班、美容拓客招生等欢迎来电咨询。齐静拓客招生工作室专业从事拓客招生行业十余年,常年和各大招生机构都有合作招生策划活动,并常年与各大美容院、养生馆进行拓客活动。有需要的机构可进行电话沟通联系。艺术类招生:舞蹈、乐器、美术、声乐、表演、礼仪、摄影、艺考、DJ、茶艺、、园艺。 体育类招生:球类、瑜伽、武术、棋类、游泳、健身、跆拳道、健美操、溜冰、轮滑、滑雪、马术、舍宾、普拉提、攀岩。 辅导班类招生:数学、英语、语文、物理、化学、史地政生、 竞赛、等中小学学员。本公司有专业的拓客团队,完善的拓客计划,专业的宣传策划,多样的推广渠道,保质保量。目录一、招生的思路确定出路二、招生的几个误区三、全年招生体系打造的原理四、招生难的天龙八部一、招生的思路确定出路中小培训机构的痛点是什么?很多校长在运营管理学校过程当中,应该能够体会到这种辛酸,一个机构从小到大,它成长的过程是多么的艰难。其实痛点总结起来就是两难:招生难、招聘难;两高:人资高、房租高。这个四个问题中,也可以连接成一个问题,那就是把招生问题解决了,其他三个问题也就迎刃而解了。如何做好招生呢?在做招生之前,首先要解决思路的问题,不要急于做招生方案,一定要对全年有一个合理的规划,哪个时间段开展哪种招生的活动,不能今天招生活动结束后,就结束了,没有连续性,跟进性。在全年招生的规划节点,不断地通过市场招生检验规划系统,使它逐步适应学校特色的发展。二、招生的几个误区在弄清楚招生体系之前,我们要认清招生的几个误区,尽量在设计全年招生规划的时候避开:1、低价促销如果学校招不到人,很多校长都采取降价、打折销售。低价招生促销,你打掉一折,可能打掉了就是50%的利润。现在培训机构利润率达到20%就已经非常不错了,有的校长打折过高,甚至亏本培训。低价促销并不是“真正的低价”,而是采用附加值的组合,并不是价位上的促销。2、临时圈钱有一个校长,马上该交房租,没钱怎么办,房东已经催几次了,不行就要关门了。怎么办?开始低价促销。现在家长报两期八折,报三期七折,报四期五折,很多校长一没有钱的时候,就开始疯狂的圈钱。但你要想明白一个道理:你现在做低价,后期会很痛苦的,因为你把钱提前收完了,后期你就没钱了。3、盲目跟风周边有几个培训学校,它们在做活动:你打8.5折,我打8.0折;你打7.5折,我打7折。终的结果只能是两败俱伤,谁也经营不下去。4、不敢涨价一涨价就害怕生源流失,你不涨价你的房租涨不涨,你的师资成本涨不涨,只要我们做好了,每年要合理的进行涨价,有的家长也会理解,物价都在涨。5、不敢退费很多机构的校长都出现一个通病:只要收上来的钱,不敢给家长退费。只要家长一说退费,就拿有相关规定不能退费说事。你得罪一个家长,它影响到身边一大群家长。与其这样,不如退费,让家长高高兴兴地来学,心满意足地把费用拿走。三、全年招生体系打造的原理我们把一年的招生分为四个阶段,个阶段是春招、第二是阶段暑招、第三个阶段是秋招、第四个阶段是冬招,它们正好这样形成一个招生的循环体系,先规划春季招生阶段怎么做,采取什么样的活动,采取什么样的方案。1春季招生春季招生一般没有优惠活动,因为春季所报名的很多都是刚性需求,不是为了占你一点便宜,做一点优惠家长就进来的。春季招生设计的时候一定注意,为你的暑期招生做铺垫。一般春季招生做什么活动?春季报名,报一期、两期可以暑期部分的课程,或者送暑期部分的活动。这样的话,实际上已经开始做暑期招生了,而不是用给家长优惠价或者送礼品。在春季结束以后,还要做一个六一活动。因为六一的时候是很多小学生必过的一个节日,那么在利用这样一个活动,把儿童节活动重点做续费活动,在暑期即将到来之前,首先把费用都续上来,这个时候已经又于其他培训机构一步了。2暑期招生6月10号以后到7月初,进入了暑期招生阶段。一般来说各大机构在暑期都打低价招生这张牌进行招生,在这种大规模让利的情况下,这个力很多家长是承受不了的。所以也可以搞“低价”招生,这个低价招生要有策略性和技巧,把学费总额降低,但是单价不变。比如说正常一次课合50块钱,那么一个暑期可能对新生来说,我们正常的课程能上20次,有1000块钱。在暑时候,收600、580,难道是打折了吗?其实错了,把暑期的课程课时数减少一半,正常上暑期续到暑期课程里面的老生,是正常收费的。这样能促进一大批学生进来,避免与其他机构硬碰硬,吸引来这一部分生源,会有一个优惠,如果报秋季班,会有一个折扣,这样就能把秋季生源圈进来。3秋季招生秋季招生采取的方案也是要考虑到寒假招生,寒假招生是生源弱的时候,只要报秋季招生课程,送寒集训课、特色课、活动课等等,秋季送的课程,在寒时候,老师可以集中上,而且还可以通过考前培训等等这些形式,把这些课程快速的消化掉。4寒假招生每年的12月份,生源差的时候,要做一个老带新的活动。老带新会给一个很大的一个优惠1+1=1,报名两个人交一个人的学费,或者每个人都享受五折。在生源弱的时候,把生源提前的圈进来,通过几个月寒转化,这是一个很好的策略。这就是我们全年招生的规划,设计这种循环的招生模式、招生链条,一年怎么做已经清清楚楚了,到什么阶段做什么样的活动,按照这样的策略,一年下来就能够形成一个良性的循环。系统招生规划可以让招生工作有步骤、有计划的开展。四、招生难的天龙八部1、提供专业化的教学保障教学质量不能保证,生源也不可能实现转化或者留住。即便是你能招来大量的生源,但是三个月后这部分学生的流失,给你的机构将带来品牌上的致命打击。加大教师培养力度,保证教师薪资制度的公平性,使团队稳定,逐步朝着品牌化的招生方向,这样靠着口碑传播,就能带来很多生源。2、打造优质的个性化服务中小学生的学习负担均较重,新知识多,作业量大。对于孩子来说,难免有一些消化不了的东西。在此情况下,如不能及时地把所欠缺的知识补起来,势必造成恶性循环,这种服务针对性较强,并给学生留有充分的考虑余地,学生在此种环境里学习,情绪会放松下来,学习的效率自然会大大提高跆拳道馆如何做好宣传招生、如何设计卡片,齐静招生公司、齐静拓客有限公司、拓客公司主营产品: 美容院拓客、足疗店拓客、养生馆拓客、教育招生拓客等1、通过这次活动,让学员更多、更全面地了解自卫的基本知识,以便学生更好地自我保护。2、宣传跆拳道的特点、知识,以及本道馆的课程内容。3、为跆拳道馆营造品牌效应,增加学员粉丝,同时吸引对健体有需求的目标客户。4、快闪表演选择一个高峰期的时间段,以五人一组,一共三组或四组,身穿道馆服,在量大的公共场所进行两到四分钟的跆拳道表演,同时在现场摆设四个海报广告,上面附带微信二维码,可让过往人群扫描。表演结束后,迅速撤离,到另外一个表演地点进行表演。内在三到四个地点表演。5、海报进社区在小区内张贴海报,海报半边为恐知识宣传,另外半边是跆拳道馆招生广告,广告上附有微信二维码图标。6、在小区摆设摊位,由跆拳道良好学生组成学习宣传摊位,摊位上摆放测试型踢击靶,吸引参与者对靶子进行踢击,来测试自己的踢力。同时,设定相关标准,对达到一定标准者赠送跆拳道卡通小挂饰、防卫报警器、跆拳道纪念服等不同等级的小礼物。7、活动参与者可到各摊位学习简易招式,并且可以穿上跆拳道馆的道服进行拍照留念,微信进行更新展示。由馆方和微信好友进行评选,初学表演优者给予奖励。在摊位上设置海报,海报上有微信二维码可供扫描。4.微信公众号微信公众号在整个活动当中的作用,就等于把意向报名者加入一个统一的通讯录当中,集中进行管理,统一推送消息。8、跆拳道知识库:内有跆拳道历史渊源、发展过程、规则。9、跆拳道故事:内有跆拳道名人百科,跆拳道英雄故事。10、跆拳道课程信息:介绍王道跆拳道馆的课程内容、收费等。11、活动信息:把互动参与者的英姿公布在这里,把学员的获奖信息公布在这里。12、跆拳道漫画;古典文化,介绍王道思想精神,传播古典文化精华摘录,提高学员的身心修养。13、活动时间XXXX年XX月XX日河南齐静有限策划有限公司专业地推公司-地推团队-艺术舞蹈招生团队郑州齐静专业拓客招生十年、地推体育、辅导、艺术、美容拓客内容展示: 本公司专业承接体育培训、艺术培训、辅导班、美容拓客招生等欢迎来电咨询。齐静拓客招生工作室专业从事拓客招生行业十余年,常年和各大招生机构都有合作招生策划活动,并常年与各大美容院、养生馆进行拓客活动。有需要的机构可进行电话沟通联系。艺术类招生:舞蹈、乐器、美术、声乐、表演、礼仪、摄影、艺考、DJ、茶艺、、园艺。 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竞赛、等中小学学员。本公司有专业的拓客团队,完善的拓客计划,专业的宣传策划,多样的推广渠道,保质保量。拓客,拓客技巧详细说明内部顾客内部顾客是指你的工作伙伴:员工.必须提供员工相同程度的服务品质,同样努力地保留住员工。如果员工感受不到雇主的善意对待,别指望她们会提供多好的服务。保留顾客仅是内部顾客服务的功能之一,在聘人、用人和训练合适的人员之后,赋予他们决策权和承担责任的,像对待好的顾客一样,认同并奖励他们的成就,你将看到惊人的效果。团队热情服务的原始动力就是热情.“热情”是火的能源。好的、好的主管,正是那些能让他的成员热情涌现的人。在服务顾客和保留顾客中,如何让员工“热情涌现”是相当重要的关键,以下为团队热情的特征,在建立企业文化时作为参考:1、忘记时钟的存在;2、觉得自己是老板;3、认为做事是在实现自己的理想;4、虽然辛苦,但却愉快,虽然疲惫,但却踏实;5、有高度,心情一直很好。超值服务为顾客提供超乎她们所期的优秀服务。有时超值服务可以卖高价。因为顾客愿意为高品质的服务付费。广义的超值服务,包括服务提升的概念,也就是将基本服务再加以改善,顾客在她的价值观里,她所享有的服务,超过了他的期盼价值。专业形象一位优秀的美容师,不仅在专业知识与技艺纯熟,还应该令自己具有一个“专业形象”,这种“形象”不单是穿衣打扮,而且还要从表情、神态、专业术语、心态等多方面体现出来。当你的内部管理和服务设置做到位以后,你的留客和拓客就成功的一半。齐美拓客公司拓客热点:郑州齐美拓客公司,承接全国各地大小美容院拓客。现在美容院越来越多,竞争压力越来越大。 美容院,养生馆,现在耽误之急就是先做好拓客,有了顾客,才有业绩,有了顾客,才有美容师。一个店里如果连顾客都没有,谈何留客?谈何业绩?谈何有美容师?有了顾客,有了美容师,业绩才能蒸蒸日上!小区店,只有做了拓客,才能有更多人知道,如果不做宣传,店的知名度,怎么才能打开?做了拓客,外面的消费者才能引进过来。 门面店:比较养眼,老顾客在不断流失,新顾客,却进不来。你不拓别人的顾客,别人就拓你的顾客。只有开发新顾客店里才不会缺顾客 !郑州齐美拓客公司,不做产品,不做项目,2~3天拓进新高端客户50~100人,不管你是新店,老店,大店,小店,只需你一个电话,我们派专业的拓客老师5~6人下店开展活动