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宁波正昊企业管理咨询有限公司在专注于企业体系认证咨询的同时，基于公司雄厚的师资实力，拓展到集管理咨询、管理培训、营销策划、人力资源管理和企业信息化等综合性管理、技术服务领域。全面覆盖了5S培训、6S现场管理、QCC、GB/T19580质量奖、绩效考核、清洁生产、安全标准化、现场管理、各种内审员培训、工具培训等助于企业管理精神更上一个层面，企业形像得以得高，使企业整体运转的更加顺畅，减少企业管理开支，提高企业整体效益。OHSAS18000由英国标准协会同全球标准制定机构、认证机构与组织整合诸bai多安全卫生管理体系标准（如BS8000、ISA2000、ASNZ4801、OHSMS等）共同发展而成。ISO45001职业健康安全管理体系认证（原OHSAS18001）ISO45001认证简介：ISO45001是国际性安全及卫生管理系统验证标准。是原职业健康及安全管理体系（OHSAS18001）的新版本，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。OHSAS 18001标准是一个国bai际性职业安全卫du生管理体系评审的系列标zhi准，适用于各种行业dao及规模的公4102司。1、强化企业的职业健1653康安全管理，提高管理水平职业健康安全管理是企业全面管理的重要组成部分，OHSAS标准使安全生产管理由被动地接受强制性管理转变为自愿参与。2、推动中国职业健康安全法律、法规的贯彻落实OHSAS标准要求企业有相应的制度和程序来跟踪国家法律、法规的变化，以保证其持续遵守各项法律，法规的要求，使企业由被动接受的监察转变为主动接受。这将意味着该标准的结构将是：1.适用范围；2.规范性引用文件；3.术语和定义；4.组织环境；5.；6.规划；7.支持；8.运营；9.绩效评估；10.改进。因此，新标准个显著的变化是：ISO 45001有10个部分，而OHSAS 18001只有4个部分。ISO/ CD 45001中熟悉的概念和要求ISO 45001的目的仍与以前一样，因此该标准保留了许多熟悉的概念和要求。该标准陈述的目的是“使组织能够主动提高预防伤害和的OH＆S（职业健康安全）绩效”；OHSAS 18001的目的是“使组织能够控制OH＆S风险并改进其OH＆S绩效”。有人会说新标准更加注重寻求持续改进，不仅针对OH＆S风险，也关注如健康教育和培训等其他举措，也有人认为新标准只是澄清了先前标准的意图。
