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学历证书分为：毕业证书、结业证书、肄业证书三种。学历证书按阶段由低到高依次为：小学毕业证书、初中毕业证书、技工学校毕业证书、职业高中毕业证书、普通高中毕业证书、中等专业学校毕业证书、大学专科毕业证书、大学本科毕业证书、硕士研究生毕业证书、博士研究生毕业证书或上述相关学历的结业证书。目前成人学历提升的方式主要有四种，自考、成考、远程教育和国家开放大学。对于忙碌的在职这者来说，远程教育是相对合适的学历提升选择。学历提升本科可以通过高起本、专升本（本科第二学历）两个学历层次进行完成，满足不同学历层次考生的报考要求。其中成人高起本科学历提升报名需要满足具有国民教育系列高中（或中专）或以上，满足18周岁报考年龄；成人专升本科学历提升报名需要满足具有国民教育系列专科（含高职等）或以上的条件。成人学历提升报名考生还需要注意的是网络教育报名分为春秋两季注册，报名春季入学的考生其前置所获时间不得晚于2月28日，报名秋季入学的考生其前置所获时间不得晚于8月31日。1就业本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高，工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。2工资定级目前，我国和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班。3人事改革许多单位(尤其是和事业单位)提拔、竞选基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。4职称评级如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定职称时专科以下基本没有机会。现在许多的单位的主管几乎都是由职称的人担任的，没有职称会丧失许多当主管的机会，而没有本科，又会丧失评职称的机会。
