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公司成功创办以来，经过数年的滚动发展，经历过几次重大教育改革，更了解国内教育的趋势和发展模式，凭着多年积累的经验为客户做出更好的规划和服务。电工培训是指通过系统的教学使学习人员掌握的电工理论知识使之成为具有一定实践操作能力的电工技术人才，培训合格后参加由国家局统一组织的考试，通过考试者由国家局为学员颁发培训结业证。培训对象，工厂普工、工控爱好者、工厂技术人员、管理者、相关学生。电工培训内容：数字电路技术工厂变配电技术工厂电气控制技术可编程控制器原理及应用单片机原理及实用技术整流及逆变技术变频器原理及应用技术实际操作等。电工培训学习中注意事项：1、注意理论联系实际，加强技能训练，提高独立操作能力和分析解决实际问题的能力；2、技能训练过程中，要注意爱护工具和设备，节约原材料，严格执行电工安全操作规程，做到安全、文明生产；3、学习中注意及时复习相关课程的有关内容。电工共分五个级别。技能鉴定为：电工IC卡局发的，属于初级，人力资源局发的有初级职业属于技术等级，不属于，但国家承认二者待遇相同，薪资，住房，等，等同于助理，二级对应。助理（初级）、（副）、教授级、研究员级（与教授级同为正）。公司在为客户度身订制的企业管理咨询解决方案中，我们融入对客户公司和市场变化的深刻洞察，与客户各层面紧密协作，始终保持对结果的高度关注，确保客户能够获得可持续的竞争优势，逐步发展成具有能力的团队，并保证成果持续有效。
