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新版OHSAS18001与旧版的区别宁波三晨企业管理咨询有限公司，服务好，出证快，咨询老师王老师，. 新版OHSAS18001（2007版）与旧版（1999版）的差异与旧版文件相比，新版标准主要的变化有： 01. 现在更加强调“健康”的重要性和与“安全”之间的平衡。 02. 新版OHSAS 18001把自己作为一个标准而不是象旧版那样作为一个规范或一个文件。这意味着OHSAS 18001将逐步成为OHSMS国家标准的基础。 03. "PDCA"模型图只在概述中作为一个整体给出，不是在每个主要要素开始时给出局部图。 04. 在第2章的参考文献中仅给出了国际性参考文件。 05. 增加了新的定义，修订了现有的定义。 06. 整个标准大大改进了与ISO14001:2004的一致性，并加强了与ISO9001：2000的兼容性。 07. 术语“可容许的风险”被“可接受的风险”所代替。 08. 术语“事故”包含在“事件”之中。 09. 术语“危险源”的定义不再涉及财产损失或工作环境的破坏。现在考虑到这种“财产损失或工作环境的破坏”与职业健康安全没有直接的关联，职业健康安全才是OHSAS标准的宗旨，这种损失包括在资产管理的领域之中。但是对职业健康安全产生影响的“损失”的风险，组织应通过风险评估过程加以识别，并采用适当的风险控制措施加以控制。 10.4.1条组织应确定其OH&S管理体系覆盖的范围并形成文件。 11.4.2条对职业健康与安全管理方针的内容应包括：预防伤害与疾病以及持续改善OH&S管理和OH&S绩效的承诺、提供建立和评审OH&S 方针的框架。 12.4.3.1条对危险辨识、风险评估的范围、评估方法及控制措施的制定提出了具体的要求，以便考虑分级控制；对变更管理提出了更明确的要求。 13.4.3.2条要求组织应确保在建立、实施和保持其OH&S管理体系时考虑这些组织应遵守的适用的法规要求和其它要求。 14.4.3.3条参照ISO14001：2004，将要素4.3.3 与4.3.4进行了合并。 15.4.4.3条将沟通、参与和协商拆分为两个子条款，对员工参与和协商提出了新的要求。 16.4.4.4条明确了体系文件的范围。 17.4.4.5条与ISO9001标准更为一致。 18.4.4.6条变更管理被明确提出。 19.4.4.7条在策划应急响应中明确提出了应考虑有关相关方的需求，例如应急服务和邻居。 20.4.5.2 条增加了一个新条款“合规性评估”强调了遵守法律法规的重要性。 21.4.5.3.1条对事件调查提出了新的要求。 22.4.6条对管理评审提出了明确的输入和输出要求。企业做OHSAS18001认证的流程有哪些OHSAS18001 第一步、企业需求分析（明确企业需求 企业需求分析 潜在需求分析） 第二步、咨询过程策划（全期工作计划 咨询阶段计划 定期工作成果回顾） 第三步、环境/安全管理体系诊断（编制诊断计划 现场诊断 编制诊断报告 提出改进建议） 第四步、体系分析/初始环境评审（初始环境/危险源评审计划环境因素/危险源识别及评价 相关法律法规收集及评价 基础数据收集整理 初始环境评审报告 管理体系整合分析） 第五步、培训提供（基础知识培训 法律法规知识培训 管理体系文件培训 内部审核员培训 环境/安全保护相关能力培训认证准备培训 环境/安全管理专项培训） 第六步、环境/安全管理体系设计（环境/安全管理业务活动划分业务活动分析 体系整合设计 完整的文件化环境体系的设计 识别资源要求） 第七步、文件编写指导（文件编写指导 符合性审查 目标与指标的审查 管理方案的审查 确定文件终稿 文件审批发布） 第八步、（体系运行指导 目标与指标达成度审查 法律法规符合性审查 两次内部审核 管理评审 提出改进意见并检查改进效果） 第九步、咨询/实施效果的评价及改进（企业的书面评价 企业损失成本对比 咨询/实施方法的调整及改进） 第十步、第三方认证前准备（指导选择认证机构 提出认证申请 模拟现场审核 提出纠正措施并落实 接受正式的认证审核）一是组织机构的优化。组织机构是企业开展管理工作的基石，应按照高效的业务流程去构造组织的机构，并努力减少中间环节。在职能划分时既不能出现遗漏，也要尽量避免过多过深的交叉，更要处理好部门之间的接口。目前公司缺少一个能协调各职能部门和项目部、集中处理各类信息、为各层次提供决策和咨询服务、致力于企业长远发展研究的机构。企业实施OHSAS18001认证咨询的意义OHSAS18001 1、产生直接和间接的经济效益 实施OHASA18000可以明显提高企业安全生产的管理水平。另外，作业条件的改善能明显提高职工的劳动效率。生产力作为一种资本存量可通过对人的投资而提高，其回报率比任何物质资本投资都高（舒尔茨的人力资本理论）。 2、消除非税壁垒，促进国际贸易 职业安全卫生问题与环境问题一样，日益受到各国的关注，许多国家以此为借口对他国的产品采取单方面进口限制，因而OHSAS18000标准有助于企业完善国际互认条件，顺利开展贸易活动。 3、减少职业事故和员工职业病发生的费用。 各组织通过建立、完善职业安全卫生管理体系，从而达到对工伤事故及职业病的有效控制，保护员工及相关方的安全和健康。 4、是现代企业的标志 现代化的企业应该是环境优美，空气清新，职工的安全与健康受到重视和关因心。因此贯彻OHSAS18000和ISO9000、ISO14000标准，建立相应管理体系并取得认证已成为现代企业的标志，在21世纪将成为企业界的一种时尚。
