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3）企业能源管理的基本内容 企业能源管理基础工作包括：能源计量、定额考核、统计分析、节奖超罚和教育培训等方面的工作。 二、能源与能源管理的相关术语 1. 能量 能量是物质运动的度量。 能量的基本形态分为三类 （1）动能 （2）势能 （3）动能加势能2.有效能 有效能是指消耗的各种能源，在终端利用所必须的能量 。 （1）生产有效能 （2）采暖有效能 （3）照明有效能 （4）运输有效能 生产设备的空转、运输工具空载均不计入有效能。 3.燃料发热量 单位质量燃料完全燃烧时放出的热量，固体或液体发热量的单位是千卡/千克（kcal/kg）、千焦/千克（kJ/kg）；气体燃料的发热量单位是千卡/标准立方米（kcal/Nm3）、千焦/标准立方米（KJ/Nm3）。 ① 高位发热量：燃料完全燃烧，并当燃烧产物中的水蒸气（包括燃料中所含水分生成的水蒸气和燃料中氢燃烧时生产的水蒸气）凝结为水时的全部反应热。 ② 低位发热量：燃料完全燃烧，其燃烧产物中的水蒸气仍以气态存在时的反应热。它等于从高位发热量中扣除水蒸气凝结后的热量，是燃料燃烧时实际放出的可利用热量。 燃料高位热值和低位热值的关系可由下式表述： 式中： , —燃料的低位热值与高位热值，kcal/kg —水蒸气凝结热，kcal/kg —燃料燃烧产物中的水蒸气含量，kg/kg 3.反应热 4.当量热值 5.等价热值 等价热值与当量热值的关系可由下式表述： 等价热值=当量热值/ 转 式中： 转—能源的转换总效率一、能源管理体系与质量等其他管理体系的比较 1.体系间的相同点 （1）管理机制的趋同性； （2）质量、环境、职业健康安全和能源管理活动具有相关性； （3）四个管理体系的逻辑思维一致；（4）四个管理体系标准遵循相同的管理原则； （5）四个管理体系标准具有可兼容的共性要求； （6）四个管理体系标准都具有风险管理功能。国内外能源管理概述第一节 中国能源管理政策简介第二节 国际节能经验简介第二章 能源管理相关工作介绍第一节 能源审计简介第二节 清洁生产简介第三节 合同能源管理简介第四节 清洁发展机制简介第五节 相关认证简介第六节 能源管理体系与各类能源管理活动的关系第三章 能源管理体系要求的理解要点及实施建议第一节 能源管理体系标准的适用范围、特点和运行模式第二节 术语与定义的理解要点第三节 能源管理体系要求理解要点一、能源与能源消费 能源是经济和社会发展的重要物质基础，《中华人民共和国节约能源法》中提出，能源是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。 1. 能源的定义 1）《能源管理体系—要求》（GB/T 23331），已把“能源”定义为：能源是可以直接或通过转换提供人类所需的有用能的资源。 2）能源是一种呈多种形式的，且可以相互转换的能量的源泉。例如：煤、石油、天然气等物质是提供能量的物质。而水流、风流、海浪、潮汐等主要是一种物质运动；太阳能、地热能是提供资源和运动的结合。 2.能源的分类 （1）一次能源和二次能源 ① 是指从自然界直接取得并不改变其使用价值的根本形式和运动形式就可以获得其能量的物质及物质运动形式的能源，称为一次能源。 ② 经过加工转换成而形成的具有更高使用价值的能源称为二次能源。 （2）可再生能源与非可再生能源 ① 在自然界中那些不随提供能量的过程而丧失其继续提供能量的功能的物质或物质运动过程，称之可再生能源 。 ② 那些随提供能量的过程而丧失其继续或者周期性提供能量的功能的物质或物质运动过程。（3）常规能源与新能源 （4）燃料能源与非燃料能源 （5）清洁能源与非清洁能源3.能源消费 ① 能源消费按人平均的占有量是衡量一个国家经济发展和人民生活水平的重要标志。 ② 能源消费强度变化与工业化进程密切相关。
