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SGS在时间分享本次会议中达成的一些要点：1、尽管ISO 45001的版国际标准草案版（DIS）因为投票中反对票的比例略高于规定的要求而未能通过，但从投票中也可以看到版DIS还是得到了71%大多数的赞成和支持。因此，ISO 45001标准的制定不会中止，终版标准预计于2017年下半年发布。2、会已经同意继续拟定第二版国际标准草案（DIS）并计划于2016年12月或者2017年1月发布。3、会议中重点讨论了部分术语和领域的微小变化，如“员工”“危害”“参与和协商”“意识”“控制的优先顺序”等。在为时一周的会议后，ISO/PC 283已确定ISO 45001将进入国际标准草案第二版（DIS2）阶段，目前时间表预计DIS2将可在2017年年初获得。ISO45001是基于所有ISO管理体系标准的通用要素之上，确保了与新版ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系标准的高度兼容。它采用了PDCA原理（Plan-Do-Check-Act），为组织提供了一个为减少伤害风险的行动策划框架。那些可能导致长期健康问题和工作缺位、以及引起事故的关注点应具备相应措施。OHSAS18001和新的ISO45001标准有何大的不同？ISO45001标准的目标是与OHSAS18001相一致的。如果你熟悉OHSAS18001标准的话，会发现新ISO标准中有部分主旨是与OHSAS18001一样的。但是，仍然会有依据国际管理体系标准产生新原则相关的一些有趣的变化。（更多信息，可参考ISO导则附件SL）。例如，相比OHSAS18001标准，新标准会更加专注于组织的“环境”以及更强大的高管理者和角色。组织的“环境”指的是什么？在新标准中，一个组织将不仅仅专注于其直接的健康和安全问题，而是会考虑到更大的社会期许。组织需要考虑到他们的分包商和供应商，还有比如说他们自身的工作会在周围对相邻的邻居造成怎样的影响。这会比仅仅关注与内部员工的条件更加广泛，意味着组织不能仅仅将其风险通过外包“嫁接”出去。
