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抚养权的确定有两种方式： 1.协议确定。离婚时子女随男方生活还是随女方生活，可以由双方在离婚的时候协商决定。如果双方是协议离婚，应在离婚协议书上写明关于子女随哪方生活。如果是诉讼离婚，安徽建筑工程纠纷咨询，若双方就子女抚养问题能达成协议，一般法院会尊重并认可该协议，但是双方协议由父方或母方抚养子女对子女正常生活有严重不利的除外。双方协议轮流抚养子女的，安徽建筑工程纠纷咨询，法院也会尊重并认可双方的协议。 2.判决确定。若双方在诉讼离婚时，无法就子女抚养权的归属达成一致意见，那么抚养权的归属只有由受诉法院判决确定。法院将从有利于子女身心健康，安徽建筑工程纠纷咨询，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。打一场普通的官司要多少钱?安徽建筑工程纠纷咨询
如果起诉要求离婚但又确实没有结婚证，只要还有其他材料能证明婚姻关系存续的，也可以作为证据提交给法院。具体分为以下两种情况：
一，从未办理过结婚登记起诉离婚的处理 婚姻法第八条规定要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记，取得结婚证，即确立夫妻关系。法院关于适用婚姻法若干问题的解释一第五条规定：未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，起诉到人民法院要求离婚的，应区别对待：(一)1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实际要件的，按事实婚姻处理;(二)1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记;未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。 安徽房租纠纷案件朋友去年7月分分两次借的钱，借条的时间怎样写？
自然人或公司在公司成立时或成立后，企业法律顾问，通过向公司出资成为公司股东，公司股东的出资额及出资时间一般由股东与公司自行约定并在出资协议等文件中写明。订立协议后，公司股东有义务按照约定的时间及金额和方式履行出资义务，出资时限未到，任何人都不能要求股东提前履行出资义务，即使公司无法，法律顾问协议，股东出资义务也不能提前到期。但是，法律顾问职责，也有例外。在受理企业破产申请后，企业股东尚未完全履行出资义务的，管理人应当要求该出资人缴纳所认缴的出资，而不受出资期限的限制。
办理离婚登记后，备案于民政局的离婚协议是生效的，反悔是非常难的，因此，签订协议时要有心平气和、保持理智，同时，协议内容要有操作性，不要过于简单，条款的约定不能过于宽泛。比如协议约定，财产已分割完毕，双方对此无异议。由于有哪些财产、如何进行分割没有在协议当中体现出来，因此双方意见很容易产生分歧，一方认为财产分割已完毕，说明财产已没有必要分割，在谁名下就归谁所有，另一方却认为既然没有明确约定财产的具体项目和处理方式，应当视为约定不明没有分割，应当依法分割。这样在不能协商一致情况下，只能诉诸法院。公司变更名称有哪些需要注意的？
停薪留职并不是法律概念，在实务中，员工要求停薪留职，一般分为两种情形：
其一，企业与员工的劳动合同关系发生中止（如员工被限制人身自由），即权利义务相应中止；此时员工无需为企业提供劳动义务，企业也无需为员工缴纳社保和支付工资报酬。
其二，员工因事假而休长假或长期的医疗期申请停职留薪，此时企业与员工的劳动合同关系持续存在，并没有发生中止，双方的权利和义务并没有发生中止；则企业需要为员工缴纳社保，并承担作为用人单位应承担的缴费义务。
同时，若企业同意员工停薪留职的，建议签订停薪留职协议，明确约定双方权利义务，如停薪留职期限、社保个人缴费部分承担方式、停薪留职期满复工方式、未复工处理方式等。
停薪留职，既是员工对企业的依赖，也是企业对员工的信任，如何确保这个过程中的风险被合理规避，是企业和法律顾问共同面对的问题。 企业签订合同要避免哪些风险？安徽婚姻纠纷起诉状
法律顾问是干什么的？安徽建筑工程纠纷咨询
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