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《婚姻法》第三十二条规定，因感情不和分居满二年，法院应准予离婚。
从字面上看，这条规定包含了两个条件：一是分居满两年;二是分居的原因是因为夫妻感情不和。只有在同时满足这两个条件时，人民法院才会判决双方离婚。现实中很多夫妻分居是因为外派工作、学习，或者外出就医等客观原因导致两地分居，法院自然不会判决离婚。
另外由于分居时双方不再一起生活，对于对方的信息了解甚少甚至不愿意了解，出现缺乏证据证明分居满两年的不利情况。律师再次提醒您，如果因感情不和导致分居，安徽企业法律援助，应当注意收集和保存分居开始时间的证据，安徽企业法律援助，例如谈话录音，短信、微信聊天记录，租房合同、物业公司的证明等等，都可以作为证明分居的有效证据，安徽企业法律援助。
法律上的分居是以夫妻双方因为感情不和而不存在性生活的共同居住、互相不履行夫妻义务为标志。不过如果异地生活的夫妻相互间感情不和的，也可以构成法律意义上的分居，但是必须要有夫妻双方感情不和相关证据来证明。 企业签订合同要避免哪些风险？安徽企业法律援助
如果起诉要求离婚但又确实没有结婚证，只要还有其他材料能证明婚姻关系存续的，也可以作为证据提交给法院。具体分为以下两种情况：
一，从未办理过结婚登记起诉离婚的处理 婚姻法第八条规定要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记，取得结婚证，即确立夫妻关系。法院关于适用婚姻法若干问题的解释一第五条规定：未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，起诉到人民法院要求离婚的，应区别对待：(一)1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实际要件的，按事实婚姻处理;(二)1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记;未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。 安徽企业法律援助电话购买房子，离婚房子归谁？
停薪留职并不是法律概念，在实务中，员工要求停薪留职，一般分为两种情形：
其一，企业与员工的劳动合同关系发生中止（如员工被限制人身自由），即权利义务相应中止；此时员工无需为企业提供劳动义务，企业也无需为员工缴纳社保和支付工资报酬。
其二，员工因事假而休长假或长期的医疗期申请停职留薪，此时企业与员工的劳动合同关系持续存在，并没有发生中止，双方的权利和义务并没有发生中止；则企业需要为员工缴纳社保，并承担作为用人单位应承担的缴费义务。
同时，若企业同意员工停薪留职的，建议签订停薪留职协议，明确约定双方权利义务，如停薪留职期限、社保个人缴费部分承担方式、停薪留职期满复工方式、未复工处理方式等。
停薪留职，既是员工对企业的依赖，也是企业对员工的信任，如何确保这个过程中的风险被合理规避，是企业和法律顾问共同面对的问题。
设立诉讼时效制度的本意是敦促权利人及时行使自己的权利，避免权利人长时间不主张权利，造成不必要的麻烦。诉讼时效法律制度的目的是防止权利人有条件行使权利而不行使。受害人在整治终结前，一直处于整治状态，损失也一直处于增加状态，向对方行使权利的具体数额也就无从确定，不具备行使权利的全部条件。所以，这种情况，权利人不是不行使权利，而是不具备行使权利的全部条件。能够更好地保护受害人即权利人的合法权益，使其安心整治。受害人在很多情况下，整治的期间会很长，一年两年甚至时间更长的都有，如果诉讼时效从伤害发生之日或伤势确诊之日起算，那么就会造成受害人在整治过程中，担心超过时效，不能安心整治;而且更为严重的是，有相当多的受害人法律知识非常欠缺，又没有意识或条件咨询专业人士，从而造成他们的全部或大部分损失超过诉讼时效期间，不能得到法律的保护。请一个律师大约要多少钱？
所谓的诉讼经验,既包括对诉讼知识的运用,也包括要掌握诉讼程序中对证据的掌握和质证,也包括对不同地区诉讼习惯的了解,从诉讼经验的角度讲,专业律师是代理诉讼的 恰当的人选,如果说法律顾问的预防作用可以在一定程度上由企业自己专门非律师法律顾问来完成的话,那么诉讼业务尤其是有一定难度的诉讼业务还是由专业律师来完成。 综上所述,公司法律顾问在参与企业的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷方面的作用将越来越重要,企业要想更好地发展必须重视法律顾问的作用。很多规模较大的公司,会成立专门的法律部,而且还将法律顾问列入企业的决策层。当然,对很多中小企业而言,专门的法律部门暂时还不需要,但是对于法律顾问服务的这个内容仍然是要重视的。借钱不还的成年人还玩失踪联系不上的，而且两方现在都是不在同一座城市能起诉他吗，律师费和案件受理费吗？安徽企业法律援助
法律顾问是干什么的？安徽企业法律援助
法律顾问，是指解答法律询问，提供法律帮助的专门人员。如受当事人聘请，为当事人处理有关法律事务，或接受非诉讼事件当事人的委托，提供法律帮助，或在民事诉讼中作为当事人的诉讼代理人出庭，或在刑事诉讼中作为被告的辩护人出庭辩护。其责任是为聘请单位就业务上的法律问题提供意见，草拟、审査法律事务文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，维护聘请单位的合法权益。担任法律顾问是我国律师主要业务之一，随着我国社会主义经济建设的发展和对外开放，法律顾问的作用将愈显重要。安徽企业法律援助
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