青岛科技公司法律顾问 公司律师
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关 键 词：青岛科技公司法律顾问
行 业：商务服务 法律服务
发布时间：2020-11-25
公司股权变更所需资料
1、《公司变更登记申请表》
2、公司章程修正案(全体股东签字、盖公章)
3、股东会决议(全体股东签字、盖公章)
4、公司执照正副本(原件)
5、全体股东复印件(原件核对)
6、股权转让协议原件(股权由谁转让给谁，股权、债权债务一并转让，转让人与被转让人签字
需要强调的是，变更登记的同时应提交新股东的法人明或自然人的明及后的公司章程。
泄露的风险
在信息化时代，不仅涉及个人隐私，而且是一种重要的经济资源，部分民营企业在经营过程中获取了大量客户的，但为了追求经济利益大化忽略对消费者的保护，存在利用、出卖消费者的现象，或者是技术防范不到位，致使数据库里的消费者消息被取，而这些都有可能导致承担民事赔偿责任，甚至触犯刑律。
董事会决议被认定无效，不影响对外担保效力
实务要点：公司股东会和董事会决议为债务人提供担保的意思形成属于公司内部事情，即使董事会和股东会决议被确认无效，亦只是在公司内部发生效力，不影响其对外形成的法律关系效力。
案情简介：2004年，科技公司为热电公司向银行提供连带责任保证。嗣后在科技公司股东提起的诉讼中，生效判决确认科技公司股东会、董事会作出对外担保的决议无效。另案生效刑事判决认定科技公司副董事长杨某为该担保事宜收受热电公司行贿款4万元。
认为：①科技公司召开董事会形成决议，符合公司章程“董事会作出决议，须经全体董事的过半数通过”规定。根据科技公司对外担保公告中披露，该担保系充分考虑了本企业利益和担保事项可能存在的风险后作出的决定。无证据表明签署董事会决议股东受杨某胁迫，故杨某刑事犯罪并不影响案涉保证合同效力。②科技公司为热电公司提供担保出于真实意思表示，该真实意思形成属公司内部事情，即使董事会和股东会决议被确认无效，亦只是在科技公司内部发生效力，不影响其对外形成的法律关系效力。故判决科技公司应承担本案担保责任。
企业治理方面的注意事项
1.请保证注册资本的真实与充足
企业注册资本的真实与充足不仅有利于保护您的客户利益，更与企业及股东的切身利益密切相关。企业注册资本虚假、或者在经营过程中被抽逃，将使企业股东丧失有限责任制度的保护而可能被卷入债权人提起的诉讼中。
2.请关注您的合作伙伴是否履行了投资义务
您在与他人共同对外投资设立企业时，请您务必关注您的合作伙伴是否履行了投资义务，这不仅关系到您所投资的企业的利益，更关系到您的切身利益。如果您的合作伙伴没有履行投资义务，在企业对外负债的情况下，您可能要就您的合作伙伴的过错向债权人承担责任，尽管您在对外承担责任后可以向您的合作伙伴追讨，但这无疑将增加您的风险。
3.请务必亲自签署重要法律文件
设立公司时的登记手续较为繁杂，请您务必亲自签署公司章程等法律文件，否则一旦发生纷争，他人代签名行为会给你造成极烦，甚至可能对公司股权归属造成不测因素。
4.请尽量避免隐名投资
隐名投资虽然不被法律完全禁止，但蕴藏较律风险，法律对隐名投资人的股东认定标准要求非常严格，建议您不选择以隐名方式与他人共同设立公司。
5.收购股权后请尽快办理变更登记
如果您向他人收购公司股权，收购合同生效后请务必尽快办理企业工商登记变更手续，否则您将面临无法真正获得股权的风险。
6.请慎重制定公司章程
公司章程是公司重要的法律文件，对公司、股东、董事、监事、管理人员具有约束力，一旦发生争议，将成为判断各方义务关系的主要依据。建议您在参与制定公司章程时务必仔细衡量，慎重签署。
不签订书面合同的风险
企业不与劳动者签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，劳动者可以请求企业支付双倍工资。当民营企业自用工之日起超过1年不与劳动者签订书面合同，则视为与职工订立无固定期限劳动合同，劳动者可以随时辞职，且不承担违约责任。
未投保保险的风险有的企业未根据《保险条例》的有关规定为职工投保保险，而如果应当参加保险而未参加保险的企业职工发生的，将由该企业按照规定的保险待遇项目和标准支付费用。
违法解除劳动合同的风险企业与劳动者口头协商解除劳动合同后，未形成书面证据，当发生劳动争议，企业不能对合法解除劳动关系承担举证责任时，根据证据规则会被认定违法解除劳动关系，需支付违法解除劳动关系赔偿金。另外，劳动关系解除后，如作为用人单位的企业未在规定期限内将劳动者的名单、档案提交社会保险经办机构致使劳动者不能享有失业保险待遇的，则企业应当承担赔偿责任。
法律顾问的基本工作内容
1、为公司起草、制订、审查或合同或其它法律文书，同时逐步建立完善公司合同管理制度，预防合同纠纷；（该文书可为中英文合同）；
2、帮助建立和完善企业的人力、行政、经营、等规章制度；
3、就公司在日常经营中所发生的法律问题咨询解或出具法律意见书；
4、应公司要求为员工开展法律培训；
5、当公司可能面临法律纠纷时，提出解决方案，出具律师函，或参与相关纠纷的调解；
6、代理公司参加诉讼、仲裁、依法维护公司合法权益；
7、应公司要求参加各类商务谈判；
8、办理公司委托的其它事务。
