南昌新高考成绩分析与教师综合考评系统
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关 键 词：南昌新高考成绩分析与教师综合考评系统
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发布时间：2020-10-29
人工智能语境下，中国教育如何改革创新?如何促进信息技术与教育教学的深度融合?如何发挥人工智能助力新中高考的有效作用?
4月16日至17日，由中国教育学会主办的“2018年会员日暨新技术支持未来教育展示观摩”活动在国家会议中心成功举办，国内外教育领域专家、名校校长以及优秀的行业代表们齐聚一堂，围绕新时代的教育创新发展之路进行了深入的交流与研究。科大讯飞应邀参展，并同期举办了“智慧教育 因AI而能——人工智能助力新中高考实施策略”分论坛。
“智慧教育，因AI而能——人工智能助力新中高考实施策略”分论坛
论坛上，教育主管部门、国内外教育领域专家、名校代表们等济济一堂、畅所欲言，围绕着如何发挥人工智能助力新高考的作用、促进信息技术与教育教学的深度融合进行了深入的探讨。
科大讯飞教育事业群副总裁汪张龙
科大讯飞教育事业群副总裁汪张龙介绍了讯飞发展之路和讯飞教育的深耕之路，他表示：未来要发展“公平而有质量的教育”，也希望人工智能技术在未来公平而有质量的教育发展中发挥作用。
国家教育咨询会、国家教育考试指导会，北京圣陶教育发展与创新研究院院长王本中
针对新中高考政策，国家教育咨询会、国家教育考试指导会，北京圣陶教育发展与创新研究院院长王本中在分论坛谈到：“生涯规划考试的落地，关键是要在学习的过程中，对学生的发展进行指导。了解学生的兴趣是什么、兴趣的稳定性、牢固度以及潜质等，这些都要通过大数据来分析，进而给孩子指导。甚至选课、选专业，如果没有人工智能技术、没有大数据的分析，仅靠学校和老师是远远不够的，这正是高考改革带来的新变化。”
科大讯飞教育事业群行销中心营销总监刘浩
科大讯飞教育事业群行销中心营销总监刘浩介绍了科大讯飞在人工智能方面的新技术进展，以及新的人工智能技术在教育行业的落地应用。“在教学、学习、考试、评价、管理这些方面，人工智能都有相对应的落脚点。通过大数据人工智能分析，可以实现教师的更精准教学，实现学生的个性化学习。通过多年的经验积累，我们的人工智能已经为1500万的师生提供了教育信息化相关的技术服务。”
北京师范大学心理学部副教授、博士生导师，中国教育技术协会教育统计与测量分会副会长骆方
“无论是着眼于未来的职业发展，还是当前的选科决策，首先都要了解个体的能力、兴趣和性格，尽量发挥自己的长处，根据需要规避或者弥补短处。因而，对学生的能力、兴趣等进行准确度量，是做任何决策的先决条件。学业潜能测验正是在此基础上推出，用以准确度量学生的能力和兴趣，帮助学生进行学科决策。”针对新高考政策下学科潜能测评体系的研究与实践，北京师范大学心理学部副教授、博士生导师，中国教育技术协会教育统计与测量分会副会长骆方这样谈到。
北京一零一中学副校长熊永昌、北京十二中副校长王自勇分别从各自学校的实际经验出发，分享新中高考政策影响下的学校教学改革以及智慧学习相关经验。
北京一零一中学副校长熊永昌
“特色发展与内涵发展是新高考背景下学校发展的必然选择，它必将推动基础教育的结构性变革，重构育人模式和教育生态，提升教育的整体水平。”北京一零一中学副校长熊永昌如是说。
北京十二中副校长王自勇
谈及新中高考政策影响下的智慧学习，北京十二中副校长王自勇提到：“与传统课堂相比，智慧课堂不但在资源、内容方面更为丰富，还可以充分调动学生能动性，把握课前、课后时间，完成课前预习、课中立体化交互、课后批改作业并个性化辅导，利用碎片化时间学习，让课堂更高效。”
“生涯规划学科潜能测评系统”发布仪式
此次分论坛上，同时发布了科大讯飞“生涯规划学科潜能测评系统”。“生涯规划学科潜能测评系统”是由科大讯飞联合北师大测评专家共同开发，结合国内高考政策与高中生现状所研发的国内首套高中生学科潜能测评系统，能够发现学生学科优势，预测其各科在未来高考中的优劣势，有效帮助学校更科学地引导学生选择优势学科。
当下，利用人工智能、大数据技术的发展帮助学校的老师、校长们更好地进行教学和学校管理，已经是教育改革和发展的大趋势。作为中国教育技术服务的先行者，科大讯飞教育产品线从课堂覆盖到课后辅导，再到学校管理的方方面面：通过AI赋能教育，可实现学校日常随堂测验、年级阶段性考试、校际联考的学业数据采集，从而让系统自动适配新高考分层走班;通过精准的数据分析，可以实现对学生的全面了解、评价，构建学情图谱，助力学生适应新高考教学;还可实现中英文作文的自动评分及智能批改，并由系统自动生成学生学业分析报告。可以想见，新中高考政策下的教学变革，也必将在人工智能的助力下进入创新发展的关键阶段。
近日，随着高考成绩的发布，各新高考试点省份开始成为人们关注的焦点。其中，山东以特色化的新高考实战成果吸引了众多试点省份地区学校前来取经。
趁暑假时间，重庆第37中骨干教师团队远赴山东济南，参与新高考导师培训。为期四天的培训内容，穿插了山东新高考改革的成功经验及发展趋势，并以实操案例分析为突破点，全面解密新高考时期教师们的自我成长，为重庆第37中教师提供可借鉴性的新高考实战经验。
出席本次培训会，并同时做了重要主题分享的成员主要有山东省新高考改革小组成员严铁军、蛙人网“高中生职业倾向测评及选科推荐系统”研发专家张浩然，济南一中副校长姜明，济南市教育局基础教育处副处长王翔宇，山东省教育创新发展研究院副院长崔成志。
畅谈山东新高考，以实操案例剖析高中生职业倾向测评！
自去年山东宣布推行新高考以来，山东地区的新高考政策落实平稳进行，学校、家长、学生的接受度也非常高，这一成果与山东门研发并采取的一系列新高考实操落地政策有着直接的关系，而这也吸引了众多新高考试点省份的关注和借鉴。
本次培训周期里，山东省新高考改革小组成员严铁军与蛙人网“高中生职业倾向测评及选科推荐系统”研发专家张浩然分别就“山东新高考改革的成功经验和发展趋势”、“新高考改革形势下中学生生涯规划教育实操案例分析”进行了精彩的分享。
两位导师以大数据为基础，深度剖析了山东新高考实操现象，并以实实在在的案例分析解构了高中生职业倾向规划理论，全新的讲解方式与系统化的理论架构赢得了在场骨干教师们的一致好评。
探索选课走班制，以教师的自我成长助力新高考落地实践！
在新高考改革的探索落地上，教师的职责至关重要。他们承担着为学生引路导航的作用，因此，在后面两天的培训内容里，教师的自我成长是重要的主题。
济南一中副校长姜明于现场分享了其对选课走班的实践探索经验，解决了大家在“走班”上的痛点、难点。而济南市教育局基础教育处副处长王翔宇则针对性地对教师自我成长给出了一系列的指导，后以山东省教育创新发展研究院副院长崔成志带来的“新课标改革带来的教学模式变革及落地实践”为压轴，为本次重庆第37中骨干教师培训划上了一个圆满的结尾。
为期四天的培训里，重庆第37中骨干教师不仅接受了每天必须的干货主题分享，更在主办方的组织下，前往历城二中、山东大学进行了参观学习。动静结合的培训流程，让不少教师都直呼收获满满。
目前，新高考改革已成未来的教育趋势，而以高中生职业倾向测评为辅助的山东新高考，正走出一条极富山东特色的新高考路线。我们有理由相信，在相关门的引导和支持下，各试点省份也将借鉴和探索出适合的新高考实操路线！
不同大学的综合测评不一样，但总体说来就是，由学分积占大部分，然后各种活动得奖或者之类的加综合测评分，我们大学是按综合测评评奖学金的，但是如果你学分积足够高，达到年级前10，得个奖学金不是问题，但如果不是非常高，而又没有综合测评的其它活动奖项加分，奖学金就比较难说了，因为有些人的这些项目加分会高的吓人。所以建议楼主还是多多参加一些活动，大学嘛，毕竟除非是纯粹的工科理科，活动是锻炼综合素质的。而且如果楼主想要保研的话，也得主要很多大学是按综合测评排名保研的，说白了，有些成绩比你差的后走得更好，当然不排除有些特别学院只看学分积保研，（我就是这种学院的）那样的话当然我们需要更看重成绩一些。总而言之，还是跟大学体制有关，毕竟奖学金什么的都不是终目的，我觉得学到了知识，锻炼了能力，只要做得够好了，奖学金自然就来了，至于人缘嘛，当然还是可以搞好关系的，不结交也不用树敌啦~希望楼主大学快乐！这段时光真的非常宝贵，值得珍惜
济钢高级中学新高考成绩分析与教师综合考评
济钢高级中学新高考成绩分析与教师综合考评
典型案例
山东省济钢高级中学是山东省规范化学校、山东省教学示范校、省级体育传统项目学校、省级电化教育示范校，济南市推荐生录取试点学校之一。2018年11月起应用本系统。
用户反馈
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量化评比将所有班级置于相同的水平线上，便于班级之间的比较。由于新高考6选3模式的出现，本年级24个班级出现多种选科方案，每次考试结束后，各个班级，尤其是选科完全不同的班级之间，成绩难以有效进行比较。量化考核有效地弥补了这个问题，将所有班级的成绩以学生排名为单位进行比较，科学有效地体现了班级之间的差距。
科学的比较方式也有利于班级之间的良性竞争，进而推动整个年级积极向上的学习氛围。
对于班主任老师而言，将学生的成绩自高一入校进行统计，动态追踪，有利于教师对学生的基础、优势、劣势进行更准确地掌握，抓住边缘学生，有针对性地培优补弱，因材施教。有学生基础成绩作为反馈，更能有效地对学生进行比较，看出学生的优势、劣势，看出学生在学习方面今后的提升空间。
对于学生而言，明确个人成绩的排名，对于个人在年级、济南市、山东省的排名位置有了更加直观的认识，对于高考模式提前进行了熟悉。
本系统提供全面的教师考评和成绩分析功能，可兼容不同的学段。针对新高考六选三和选课走班模式下难以进行量化考评的问题，本系统提供完善的解决方案。
比基础 ? 看发展 ? 重增量 ? 促提升
自动生成新高考等级和等级分
——原始分一键转换为新高考等级分
本系统可以将每次考试的原始成绩一键转换为新高考等级和等级分，避免了人工转换工作量大和容易出错的问题。同时,我们可以根据各学校实际情况调整各等级比例, 以近似地得到学生的当前成绩在真实高考中的等级和等级分。
各科等级平均分详表
——展示各班平均教学效果
详细展示每位教师所授科目与每个班级的等级分平均分，并在年级范围内进行排名，展示每次考试反映出来的各班平均教学效果。各科等级分平均分详表可以在学生原始成绩的基础上自动生成，无需人工计算。
各班各学科等级积分排名
——在选课走班的情况下，进行各班各科目教学效果的合理比较
学校可以对新高考各个等级进行合理的赋分，系统将每次考试的原始成绩转换为新高考等级和等级分之后，据此赋分可以得出各班各科目的等级积分，并对这个积分进行各班级和科目间的横向和纵向的对比。等级积分是体现教学效果的一个重要数据。
等级平均分比较
——比基础，看发展，科学体现综合教学效果的发展变化
系统通过对各班级和科目的等级平均分的计算和对比排名，在历次考试之间进行对比，生成分差和名次差，进而科学地反映每位教师教学效果的发展变化情况。并客观体现出每位教师的综合教学效果。
行政班各指标增量
——体现班级教学管理的综合效果
这里的指标指的是学校根据历年高考录取情况，预计本学校进入不同类型高校（如双、一本、本科等）的人数。这个指标可以根据基础成绩分配到每一个行政班。
每次考试结束后，系统会自动得出各个行政班实际完成指标情况和相比基础指标的增量，由此体现出各班各学科的教学效果，并进行科学相应的对比分析。
教师教学效果报告和学生学业水平报告
在历次考试的原始成绩和系统生成的各类分析结果的基础上，可以自动为每一位学生生成学业水平发展报告，为每一位教师生成教学效果发展报告。报告将展示学生学业水平、教师教学效果的发展变化，并提出建设性意见。
