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关 键 词：交通事故的判决书
行 业：商务服务 法律服务
发布时间：2020-10-27
事故鉴定程序：
事故技术鉴定分鉴定和再次鉴定。鉴定由各区县会组织，再次鉴定由会组织。事故技术鉴定是有时效限制的，患方在知道或者应当知道身体健康受到损害之日起1年内，可以提出事故争议处理申请。
事故纠纷鉴定的启动程序，包括：医患双方共同委托鉴定、卫生行政部门组织鉴定和鉴定。
一 、医患双方共同委托鉴定的。如果医患双方在过程中，发生纠纷的，并且协商一致，通过事故鉴定，来确定是否构成事故、构成何种等级的事故、事故赔偿数额的。通过事故鉴定来解决纠纷的，可以由纠纷双方当事人共同委托当地会组织事故鉴定。
按照《事故处理条例》规定，事故鉴定的组织，是由纠纷发的卫生行政部门主管。卫生行政部门下属的会，专门设有会，该会是负责事故技术鉴定工作的。
如果是医患双方共同委托鉴定的，委托鉴定的提出即可以是在诉讼前的协商过程中;也可以是诉讼的庭审过程中。不过，该程序也有其性，双方共同委托的，要求纠纷双方当事人协商一致，共同委托事故鉴定。在这种情况下，会是不接受单方委托的!也就是说如果患者及其家属单独要求做事故鉴定的，当地的会是不会受理的。
二、卫生行政部门组织鉴定的。如果当地的卫生行政部门，接到机构关于重大过失行为的报告，或者事故争议当事人，要求处理事故争议的申请后，卫生行政部门认为需要进行事故技术鉴定的，应当交由负责事故技术鉴定工作的会组织鉴定。
当地卫生行政部门启动事故鉴定的程序卫生行政主管部门接到下属的机构的报告组织的鉴定;或者是患者及其家属单方面要求卫生行政主管部门组织事故鉴定，并且得到许可的情况下方可以启动。
该程序的启动往往需要机构的报告，门认为必要;或者患者自己提出请求，门同意、许可，才可以启动。如果机构没有向卫生主管部门提出报告;卫生主管部门认为没有必要鉴定;或者患者及其家属提出鉴定申请，但是卫生行政主管部门认为没有必要鉴定，或者拒绝鉴定的，则该程序是无法启动的!患者及其家属是可以单方面向卫生行政主管部门提出启动鉴定申请的要求的。
如果是卫生行政部门组织鉴定的，则往往是在诉讼程序前，未进入诉讼程序的情况下。如果纠纷已经进入诉讼程序，往往会是拒绝受理的。等待的委托或者当事人的协商结果，通过在诉讼中的请求和委托进行事故鉴定。
电动交通事故纠纷中，应根据是否属于机动车、归责原则等方面进行责任划分
本案要旨：电动交通事故纠纷中，其是否属于机动车以及如何进行责任划分，存在较大的争议。在此类案件的审理过程中，应着重从电动的速度等方面进行判断电动是否属于机动车，并根据是否属于机动车、归责原则进行责任划分。
同一被保险人的不同车辆相撞发生事故时，受损害一方不能构成相对的第三者
本案要旨：根据《保险法》第五十条第二款的规定，责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。与财产损失保险或人身意外保险不同，责任保险不以被保险人实际财产损失或人身损害为条件，而是以被保险人的无形赔偿责任为承保对象，必须以被保险人对外承担法律责任为赔付条件。因此，同一被保险人的不同车辆相撞发生事故时，由于被保险人不能成为自己的侵权主体，构成责任基础的侵权法律关系不存在，故因被保险的机动车事故导致的被保险人身或财产损失，不能作为本车的机动车责任保险受害人向保险人请求赔偿。被保险人的人身或财产损失只能通过人身意外险或其他非责任的财产保险获得赔付。
未投保交强险的机动车造成损害，由投保义务人在保险限额内承担赔偿责任，当投保义务人与侵权人不一致时，由双方承担连带赔偿责任
本案要旨：在交强险责任限额内，保险公司的赔偿责任与被保险人的侵权责任相互分离。一旦发生损害，保险公司即需向交通事故的受害方承担赔偿责任。对责任限额之外的损失，根据《侵权责任法》的规则认定侵权责任。未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害，由投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿。当投保义务人与侵权人不一致时，由投保义务人和侵权人在交强险责任限额内承担连带赔偿责任。精神损害抚慰金与疾赔偿金、赔偿金是不同类型的赔偿项目，是否支持精神损害抚慰金应根据案情灵活确定。在判断行为人的行为是否构成职务行为时，应综合考虑如下因素：是否以法人或其他组织的名义实施行为；行为人的行为是否有法人或其他组织的授权；行为人的行为与授权内容、工作职责的关联性；法人或其他组织对行为人的监督管理职责；行为的获益归属；行为实施的时间、地点；行为人的主观意志等因素。
光车租赁且承租人以自己名义对外经营或使用机动车辆肇事的，租车公司承担过错责任
本案要旨：肇事车辆出租方为从事多种形式汽车租赁业务的汽车租赁公司时，应注意甄别租车合同的性质及出租人（租车公司）、承租人之间的关系，以确定责任承担。在仅存在光车租赁合同且承租人以自己的名义对外经营或使用机动车辆的情况下，应当由承租人承担赔偿责任，出租人（租车公司）仅在存在法定过错情况下承担赔偿责任。
认定的七种法定情形
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为的其他情形。
