活动策划核心：分解业绩指标，根据月度业绩制定一份月度排期表，一般是上个月月中就得完成了。
1、关于排期：按拉升业绩/提高客单/促进转化/用户活跃度等等维度，策划不同针对性的活动。注意每个（重要）活动的时间节点都必须前后相连，不可出现断档的情况，原因是一方面是广告的考虑，另外也需要呈现给用户新鲜的体验。
2、关于活动类型：一般我们会根据运营目的将活动划分为促销/主题/常，促销一般是用来月中或者月末冲业绩，主题活动需要与时下热门的事件或者节日等结合，主题活动占总体活动的2/3。常规类的就是固定每天上线的栏目，如易讯的早市/天黑黑。
3、如何策划活动？首先了解活动的目的，促销？产品？还是用户？如果是清仓，简单粗暴的文案和设计就足够了，能有多直接就多直接。如果是推产品，那就抓住产品的特性挖掘出卖点，比如推新推爆。要抓用户活跃或者注册的，那就略为复杂一些，必须得带点互动的东西，什么抽奖啊大转盘啊连连看啊啊，关键得是有奖品，简单的就是签到活动啦，屡试屡成。
活动策划是提高市场占有率的有效行为，一份可执行、可操作、创意突出的活动策划案，可有效提升企业的知名度及品牌美誉度。活动策划案是相对于市场策划案而言，严格说它们同属市场策划的兄弟分支，活动策划、市场策划是相辅相成、相互联系的。市场策划和活动策划都从属于企业的整体营销思想，只有在此前提下做出的市场策划案和活动策划案才兼具整体性和延续性，也只有这样，能够有效的使受众群体同意一个品牌的文化内涵。
庆典活动策划目的：
1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。
2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。
3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。
三、庆典活动策划主题：
热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动
四、庆典活动策划流程：
1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《XX回顾》等
2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围;
3、开场白
4、介绍嘉宾
5、公司讲话
6、当地的讲话(可替换为典型顾客发言)
7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。)
8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名，上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，)
9、主题发言(专家讲座)
10、宣布优惠政策
五、庆典活动策划奖品的设置：
1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)
2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。
作为一名活动策划公司合格的职业人员更应该遵守、良好的社会道德准则和素养是必不可少的，他的一言一行都随时都会给公司或公众带来好或坏的影响，轻则影响到个人，大则危害到社会。
(1)从业人员首先得让自己的实践和理论知识符合宪法、法律法规和社会上公认的道德规范。
(2)无论在什么情况下，人员都要做到全心全意的为的事业服务，应该周全的考虑到相关各方的利益，首先应当考虑到社会公众的利益，其次应该考虑到组织的利益。
(3)人员在活动中，应力求真实、准确、公正，并且得对公众负责。
(4)在从事各种专业关系的在职人员应该借鉴、钻研和实践的基础上提高自己的公共关系业务水平。
(5)公共关系教育从业人员也应该以一种严肃认真、诚实的态度应对公共关系高等教育和普及教育。
(6)在职人员不允许为个体利益故意去传播虚或者使他人误解的信息。
(7)每个在职的从业人员不能有意损害别的人员的信誉和实务，发现违反时应当立即向自己所属的组织反映情况。
(8)从业者不得借用名义从事损坏信誉的活动。
(9)从业者不得参与不道德、不诚实或有损跟本职业尊严的活动。
(10)从业者不得利用贿赂和不正当手段影响传媒者不真实、客观的报道。
(11)从业者在国内外实务中应该遵守和各自组织的有关机密。
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