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关 键 词：姑苏区留学海归办理
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发布时间：2020-08-21
以上就是小编认为海归现阶段不太吃香的几点重要原因，在这里也并不是否定出国留学的好处，实际上我们可以在外出留学的时候也能够多见一些世面，多学习一些知识，还是非常不错的，但是现在的就业形势也比较严峻，即使自己也是海归，也不见得能找到一份很好的工作，所以这就需要我们在以后的学习中更加努力，这样才能更加的充实自己，在以后获得更好的发展与机遇。
《2018年中国海归就业创业调查报告》显示，从就业状态看，72%的海归已就业，16%的海归正在找工作，5%的海归正在创业。但是总的说来，95%的海归都能在归国以后的半年内找到工作。其中，1个月以内找到工作的占比42%。而需要6个月及以上才能找到工作的占比仅为5%，海归找不到工作而待业的情况越来越少。
本科生方面会比较在意GPA和基本实习经历经验；
而研究生就会着重强调考证情况及高度相关实习。
我们可以发现很重要的一点： 无论本科生还是研究生 想要求职国内券商都离不开丰富的实习 。 采访了1位拿到券商高薪offer的海归学员发现：Jack在毕业前做了充分的求职准备，回国前就已经有3段相关的实习经验。
为什么外出留学的海归不受用人单位的重视了呢，难道是支付不起工资吗。主要原因还是如今海归太多，学历造也不少，多半都是国外不知名大学或者是野鸡挂名大学毕业的，其本身没有什么真材实料，面试的时候开出高薪，让很多用人单位不能接受。有些外国高校的排名还不如国内一本二本的院校。
这样看来就不能埋怨用人单位不招收你了。毕竟两方的心态不同，一方希望用合理的工作招聘一个有价值的员工，另一方面觉得自己外出求学花费不少希望高薪被聘用。这也造成了双方了的不协调，后还是谈不成这个工作。用人单位如今有些惧怕海归很多都是薪资于自身的能力不符合，导致很多企业不想招收海归。
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