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关 键 词：安庆总裁商业思维课程视频
行 业：教育 职业技能培训 技能培训
发布时间：2020-04-28
苏引华《总裁商业思维》主要帮助你解决企业经营管理中的三大难题，接下来我们看一下课程大纲：
如何分钱—团队思维：
★[建立依赖] 如何让员工离不开公司、如何让客户离不开公司?
★[统一立场] 如何让员工像老板一样没日没夜、自动自发的工作?
★[解放老板] 如何打造自动化运营的商业系统、让老板不再辛苦?
如何赚钱—产品思维：
★[满足需求] 如何让公司的每一款产品都让顾客尖叫并疯狂购买?
★[无中生有] 如何打造漏斗式的商业模式，让顾客持续不断买单?
★[出奇制胜] 如何运用巅覆时空的思维模式创造并引领商业潮流?
如何收钱—客户思维：
★[永续经营] 如何优化企业的三大利润来源、打造持续赚钱系统?
★[赚钱机器] 如何优化企业的销售流程，让顾客持续主动的购买?
★[纵横天下] 如何把一切社会资源为我所用、远交近攻纵横天下?
接下来让我们一起来看一下你将从《总裁商业思维》课程中学到的部分内容（仅仅是其中的一小部分）：
总裁商业思维97段视频第三
你一定要记住，从今天开始要学会使用别人而不是使用自己。
我曾经在研究，为什么很多能力很强的人都给别人打工，能力很弱的人反而成功了，你有没有发现很多老板能力都不怎么样，能力很强的人往往没有成就大事业的，为什么？
我研究了一下发现得出三点。
个，能力很强的人很容易找到工作。所以很容易就把自己变成员工，而能力很弱的人找不到工作，所以当老板。所以绝大多数当老板的人都是怎么样，都是的，没有选择。所以当老板。
第二个，能力很强的人通常都比较自负，他说以我的能力随便找几个阿猫阿狗跟我混都可以混出名堂对吧，所以他不会去找比他更厉害的，而能力弱的人呢，他说以我的能力随便怎么混都混不出什么名堂，所以如果我要成功的话，我一定要找比我更优秀的人为我所用，所以他懂得用比它更厉害的人。
当然，第三点重要了，能力强的人好伺候其是不好伺候。假设我做老板的人能力很强，我的手下能力也很强，有没有可能哪天因为某件事情我们两个人意见不和干上了，干上之后，能力强的人通常会说什么，不干的话给我滚，我们是不是经常会这样说的。然后呢，能力强的人听了会怎样，他说此处不留爷，自有留爷处。
详情请联系服务老师看完整视频......
总裁商业思维97段视频第五段
客户为什么跟着你？
简单说吧，你花10块钱到我这里可以买多100块的东西，花10块钱在别人那里多只能买到10块的东西，你会把钱给谁。
你看你花10块钱可以买100块的东西，你不会跟他有仇而不要100块的东西，对吧，你花10块钱只能买到10块的东西，你不会因为他是你的亲戚给他面子对吧，是还是不是？
所以客户之所以不把钱给你原因是因为什么？因为你给他的好处还不够多，是还是不是？
所以说白了，客户跟着你是为了物美价廉，员工跟着你是为了名利双收。
说白了，这些人之所以跟着你是因为什么，核心一点，这些人之所以跟在你身边就是来占你的便宜的。
详情请联系服务老师看完整视频......
亲爱的朋友！
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·你是否员工管理不好，不监督就不干活；
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请稍等片刻，我一定会给你一个满意的答案……
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