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关 键 词：池州企业年会承办
行 业：商务服务 展览会信息
发布时间：2020-04-14
在进行年会策划的时候自然要考虑参与者的情况，作为公司员工自然是必须要参加的，至于是否一定要表演节目则要看具体的情况，即使不出节目也可以有很多互动环节，所以也没有必要过于死板，而公司是否参加以及参加时年会怎么策划则要注意提前征得意见。
企业年会策划方案必须要明确年会活动的主题，也就要要结合公司的类型，年会活动参与的人数，重视程度，年度公司的业绩，活动的经费，年会的性质去进行具体方案的制作。当然了，也不能排除，一些公司年会活动之中包含更为创意的元素等等。
年会策划中存在哪些问题
一，在年会策划已经越来越受到企业重视，但是其中部分企业都不知道年会策划如何着手，而对此给出的建议是先做好预算，然后在确定整个年会的主题，并且以主题为原则根据员工情况来策划年会，如果年会的预算比较高的话，也可以委托专业的年会策划机构。
二，之所以年会需要提前策划，就是因为成功的年会需要多个部门协调完成，所以部门安排不清晰也是年会策划的通病，大多数情况下企业要把员工分为策划部和节目部以及搭建部和执行接待部等多个部门，只有各个部门通力合作才能策划好年会。
三，在年会策划都讲究创意，但是也因此出现了一个问题，那就是创意虽然有但是和企业不沾边，年会有创意固然好，但是也要结合企业员工的情况以及企业所在的行业等，如果只是有创意但是没有考虑实际参加年会的员工和客户等，往往效果也不会太好。
四，因为年会策划机构很多，因此还有一个问题就是有的公司觉得找外包机构会花冤枉钱，而有的机构在委托专业的策划公司时又出现年会不满意的情况，所以对于是否委托专业的年会策划机构还是要看公司实力和预算，并且要委托就要找口碑好而且负责的机构才行。
在年会策划中自然不能少了场地的确定，很多企业为了节省经费就在公司举办年会，而其实年会本身即使公司活动，同时也是年末的一种放松形式，因此如果预算允许的话还是建议选择其他场地，无论是酒吧还是滑雪场等，重点在于参与者可以放松下来，而不是觉得这依然是一场工作会议。
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