沙坪坝注册会计师培训机构 短期速成
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行 业：教育 学历教育培训 成人高考培训
发布时间：2020-03-27
重庆创全教育科技有限公司，办学期间当高度关注教育改革与科研。一是针对生源的特点实行“城市化教育”，以实现农村劳动力向城市的转移，帮助学生从观念上扎根城市，加快现代化进程。二是强化德育工作，做好学生的心理咨询、心理疏导和心理援助工作。形成了“尊师爱生”的良好氛围
会计学专业学生如何建立求职优势?
会计学专业发展到现在，甚至未来五年，就业情况可以说是「一头冷一头热」，高级财务管理人员短缺。
比如在广东，最难找工作的10种工种就包括财会人员，两三个人争抢一个职位。但从几家公司HR那里了解到，公司所缺乏的也正是会计，但对职位的定位是高级财务管理人员。整个会计人才市场严重供大于求，而企业却难以从中发现高素质的财务管理人才。
在中国未来的5年里，高级财务管理人才依然会非常短缺，从现在的数据看，缺口达到60%。而从地域上来看，目前大陆的高级财务管理人才大部分来自香港和海外，很少有内地自己培养的高级会计人才。”
财务总监被列为最急需的六大财会人才之一。
除了考取CPA证书等其他本专业技能，还有法律(《合同法》《劳动合同法》至少大致了解)、英语、数据分析工具(Excel、财务软件、VBA等，面试加分，且极大提升工作效率)等都是会计学专业学生建立求职优势的重要技能。
当积累到一定的工作经验，晋升为财务经理时，很多会计人会成为这个领域极为专业的人才了。这个时候最重要的是完成管理角色的过度，不再是以前那个小会计了，除了专业领域的提升，更应该放在团队管理，下属培养，团队协作方面。
进入银行后台一般从风控专员做起，慢慢的可以晋升为风控主管，风控主管是银行的预警器，消灭或者减少风险事件发生的可能，帮助银行减少风险事件带来的损失等，工作几年以后，可以晋升为风控主任，与前台一样，风控主任可以往支行副行长和支行行长发展，需要大量的关系、人脉以及业绩。
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