系统功能：
1、 人员管理
系统按分公司、部门对工地所有人员进行实名制登记管理，在人员登记时可编辑选择人员工类别和工种类别。系统提供人员统计查询，包含按工种统计、人员类别等方式查询。
系统还提供以下三个方面实现对人员的全面规范管理。
a) 宿舍管理：实现宿舍床位分配的电子化登记管理，系统软件界面直接明了的显示各宿舍人员入住情况及空余情况，方便管理人员查看。另还可设置就寝刷卡，实现就寝统计。
b) 违规管理：对人员违规事件进行编辑记录，记录包含事件时间、责任人、处理人、记录人、现场图片，并提供违规事件EXCEL文件导出。
c) 合同管理：系统软件可针对每个劳务人员编辑生成劳动合同、进场承诺书、退场承诺书、三级安全教育。
注：系统软件可连接身份证阅读器读取身份证所有信息，在人员登记时录入人员信息，包括姓名、住址、照片等。
研发实力
公司非常重视技术研发和专利。目前汉坤实业研发团队拥有工艺设计、机械设计、3D工程、VR设计、AI设计等60多名专业的研发人才，同时聘请了北航、长沙理工大等大学的教授兼任公司的高级技术顾问。公司现已经拥有实用新型专利12项，VR虚拟现实软件着作权23项，正在申请的专利达40多项。同时，汉坤实业正在准备申请国家高新技术企业，预计2019年10月能够申请成功。
一、公司资质是否正规？
公司注册资本起码要在800万以上，是一般纳税人，可开具增值税发票。
二、是否加入了国内建筑或者工程的比较权威的行业协会？
比如中国建筑业协会建筑安全分会，中国模板脚手架协会等比较正规权威，行业认可的协会。一般加入这样的协会的企业，审核比较严格，要得到协会内企业的推荐，大家投票赞成。一般加入协会的企业都是行业内广泛认可的。
三、是否与国内建筑施工企业500强有过合作？
比如中建、中铁、中冶、中电建、中交建等大型施工单位。合作案例是没法骗人的当然，建筑施工企业500强也有可能被忽悠。继续参考前面三点。
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