沈阳建筑工程设计公司 建筑工程专业设计
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行 业:房地产 房产开发 建筑模型设计
发布时间:2020-02-11
——对不同经营对象、经营领域的劳务派遣公司设置不同的注册资金等要求。
——除非特批,否则,必须坚持分业经营,劳务派遣机构不得同时经营劳务承包、劳务中介和劳务代理。
——从事劳务派遣,劳务派遣机构必须与用人单位签订《劳务派遣协议》,其中必须规定劳务费的构成、支付方式、以及涉及劳动者权益的其他内容。
——劳务派遣企业必须与劳动者签定劳动合同,规定双方的责权利。劳动合同期满后,在一个最低期限内不得与劳动者解除劳动合同。
——用人单位必须与劳动者签定劳务使用协议。连续一定时期使用同一劳务派遣人员,必须将其转为正式工。
——研究制定可以使用劳务派遣工的岗位、工种等。
加强对劳务派遣的劳动保障监察,维护劳动者的合法权益劳务派遣的劳动保障监察对象包括派遣公司、使用派遣人员单位(包括家庭)。针对家政服务点多面广现有的劳动保护监察力量手段不够的情况,可考虑通过对派遣公司的专管员、督导员进行劳动法律政策培训,使其持证上岗的方式,让其担当一部分监督职能,以维护劳动者的合法权益。
促进就业
劳务派遣是劳务经济的一种形式,有利于人力资源开发。从中国的实践看,劳务派遣促进就业的作用体现在以下几个方面:
于40人。
(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人,且施工员、安全员、造价员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于20人。 [1]
企业工程业绩
近5年承担过下列3类中的1类工程的施工,工程质量合格。
(1)完成3条以上一级公路通信、监控、收费综合系统工程的施工,累计施工里程300公里以上。
(2)完成3条以上一级公路通信、监控、收费综合系统工程的施工,累计合同额2亿元以上。
(3)完成一级公路通信、监控、收费综合系统工程单个项目里程100公里以上的施工和2座以上大于1000米的独立公路隧道机电工程的施工。
技术装备
具有下列机械设备:
(1)RCL测试仪4台;
(2)线缆测试仪4套;
(3)视频测量仪、视频信号发生器4套;
(4)串行数据分析仪4套;
(5)通信测试分析系统4套;
(6)混合信号示波器2台;
(7)光纤熔接机2套;
(8)光功率计2套;
(9)光衰减器2套;
(10)数字万能表2套;
(11)CATV测试验收仪2套;
(12)多用表校准仪1台。
我公司是一家涵盖市政、建筑、园林设计及咨询业务的综合性设计机构,公司具有建设部颁发的市政行业(燃气、轨道交通除外)甲级、建筑行业(建筑工程)甲级、风景园林专项设计甲级等设计资质,可承担市政工程设计、建筑工程设计、风景园林设计、建筑幕墙工程设计、轻型钢结构工程设计、建筑智能化设计、照明工程设计、装饰工程设计和消防设施工程设计等相应范围的甲级专项工程设计业务,同时公司具有发改委颁发的工程咨询资质。 公司承担设计的项目类型主要包括:
(1)市政类:道路、桥梁、隧道、综合管廊、给水排水、河道等;
(2)建筑类:住宅、商业、办公、体育、文化、建筑、医疗卫生、会展、交通等;
(3)景观类:风景园林规划、公园绿地、滨水景观、特色小镇、美丽乡村等。
在发展历程中,公司坚持以质量求市场,以信誉求发展的原则,奉行精心设计、优质服务、持续改进、追求卓越的质量方针,发挥自身优势,取得了显着的社会和经济效益,在业内赢得了良好的声誉,优质项目连年获得国家级、省级、市级等各类奖项。 今后的发展中,公司将一贯秉承坚持质量和信誉的原则,汲取经验、与时俱进,努力创造城市建设的美好未来!
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