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关 键 词：北京防砂筛管销售价格
行 业：过滤 过滤原料/配件 过滤器骨架
发布时间：2020-01-30
双轨制系统的特点
双轨制和传统的阶梯制（级差制）有很大不同，它有以下特点：
1、市场倍增效益放到最大：经营业绩（消费积分）无限代累计，能把市场倍增效益放到最大，这是传统制度所不及的。
2、更能发挥团队协作精神：在组织经营上，传统制度竞争性强，性差，双轨制则更能发挥团队协作精神。传统制度下，人都喜欢自己开线，并且离自己越近，奖金领得越高，虽然每个人都说帮助下线，可是开线都开在自己的底下。依据80/20法则，能力强的总是少数人。而能力强者自己开线，不会将人嫁接在别人底下，这就形成即使想帮助别人，也帮不了忙的局面。双轨制度则在制度设计上作了改进，让每个能力强的人都能帮到别人。
3、经营与消费合为一体：传统制度着重经营者，忽略消费者，双轨制则将经营者与消费者结合为一体，纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以领到奖金，这种消费获利的新模式将成为21世纪行销发展的主流趋势。
4、真正做到成功机会人人有：许多平凡人都可因为双轨制度的设计而发展成功。双轨制度下，每个人都只有2条直推线，但是每个人都不止有2位朋友，秉持着互助精神，上线可以将人脉不断往下安置，间接帮助到能力较弱的人。由于没有第三条线，每个人的组织都是往下扎根，成功的机会比别人大。在传统制度上，一个人必须从低阶爬到高阶，越爬越没有动力，但是在双轨制度下，人不用爬阶，每个人都是线头，只要照顾好2条直推线,确定他们会使用产品、会扩展人脉，就会有奖金领，真正做到人人有成功机会。
5、奖金及时人人可拿：传统制度以月为单位，每次业绩从头开始；双轨制度可以累计积分，达到一定程度，就可领取奖金，只要你途中不放弃。双轨制的平衡奖虽然奖金比率不高，但是不论高阶、中低阶都可以领到。
6、双轨制度相对公平：传统制度会因业绩、位阶不同，奖金有不同计法；双轨制从基层到最高阶都一样，奖金的百分比是相同的，在制度设计上，奖金领取的多少和组织大小有关，而不是和位阶有关。每个人在双轨制下机会都是平等的，都可以产生“无限代”。对领导人而言，第100代、1000代和第一代都是一样的，都要一视、尽心辅导，因此每个人的成功几率都增加了。无论是低阶、中阶还是高阶，赚钱机会都是平等的，没有所谓后进入就没有机会赚钱的问题。制度设计上，无论你何时进入，只要付出就有机会，没有因人而异，并不是先来的人就一定要先成功，后进者只要努力一样可以超越。
7、双轨制的业绩压力比较低：只要维持一定的消费额，同时努力经营，发展2条直推线。这样，组织容易走深。组织
双轨制系统
双轨制度(BinaryPlan)俗称两条腿走路的制度。与多腿制行销方式相比，双轨制的最大优点是“上下级互动互助，符合了深度工作的理念，充分发挥团队的力会根据企业的需求，开出来可以同时满足PC运行和移动端的运行；还可以根据不同企业不同客户不同的要求量身定制。太阳线系统主要以解决企业在会员管理，奖金计算等各方面较为复杂的问题为…
石油筛管采用的多层结构焊接在一体的形式，它可以使得滤孔的过滤效果更好，而且过滤更加稳定。滤孔分布比较均匀，渗透性以及防塞性都非常高。采用多层防砂过滤使得石油筛管具有更高的防砂性能，能够更好的阻挡地层的砂粒，可以很大程度的满足井下的防砂要求。石油石油筛管的过滤面积很大，它的流动阻力非常小，出油率非常的高。这种石油筛管采用的是优质的不锈钢材质制成的，它的耐腐蚀性、耐酸性、耐碱性以及耐盐性都是优于其他产品的。它还可以适应不同环境下的特殊使用要求呢。缝隙也不会因为腐蚀而逐渐的变大。
特点：
1.结构坚固，耐高温耐腐蚀，机械性能好，使用寿命长，安全可靠。
2.接头可制成平行接头，普通螺纹接头，锥度牙接头及梯形牙接头。
3.主要用于油井、气井、水井防砂、泥浆过滤等多介质的过滤也可用于水处理方面，石油产品的中端过滤及化工酸等有机溶液的回收过滤。
用途：用于油井、气、水井中，通过砾石充填，可防止地层出砂，以达到保护井下及地面设备、保证正常生产、延长生产周期的目的。是石油工业采用的先进防砂工具。具有工序简便、渗透性好、不受温度影响、寿命长、安全可靠、效果明显、综合成本低等优点。
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