推行建筑劳务人员实名制管理的目的是动态监管工程建设项目施工现场劳务用工情况，提高建筑业企业建筑劳务人员管理水平，防范建筑劳务人员工资纠纷，保障建筑劳务人员合法权益，构建有利于形成建筑产业工人队伍的长效机制，促进建筑工程质量安全水平的提高和建筑业的健康发展。
实名制的内容编辑
将实名制劳务管理系统建设成一个综合性的劳务管理平台，对工程建设项目施工现场劳务作业人员实行有效身份实名管理 ，集成和利用门禁技术、通道闸管理技术、视频监控技术、实名显示技术、劳务考评、劳务通道流量统计等科技手段运用到建筑领域，服务于建筑行业。前端采集数据可以实时上传至总公司、分公司、项目部，达到信息资源共享，动态监管施工现场劳务作业人员在施工现场的所有生产活动情况。
6、 会议签到
系统软件可进行会议设计，设计内容包含会议主题、会议类型、会议地点、会议时间、参会人员，采用打卡签到方式替代传统的签字方式，参会人员在会议地点的门禁系统读卡器上刷卡，系统根据刷卡时间及会议设计时间实现会议考勤，并提供会议考勤统计查询。在会议前可设置通道出入口的LED屏显示会议公告，公告的内容以及在LED屏上显示的时间由客户自定义。在会议结束后可编辑会议纪要进行保存。
7、 巡更巡检
系统采用门禁控制器设备作为巡更设备，巡更人员在巡更过程中通过智能卡在巡更点读卡器上打卡，巡更数据（巡更时间、地点、人员）实时上传至管理平台。巡更路线、巡更计划、巡更人员可排班在软件中可灵活设置。系统依据巡更打卡记录及已设置的巡更计划自动分析实现巡更考勤并提供巡更考勤日报表、月报表的统计查询。
8、 局域网反潜
系统软件提供局域网反潜功能选项，启用局域网反潜后，人员刷卡进入工地，必须刷卡出场，才能再次刷卡进入，否则刷卡进入通道闸机不打开。此项功能防止卡片持有人进入工地后将卡片递给场外人员再次刷卡进入。
旗下拥有4大生产基地，40000多平方生产面积，400多位员工。汉坤研发部拥有工艺设计、机械设计、钢结构设计、3D设计等数十名专业人才，VR事业部拥有40多位VR设计、3D建模、UI设计、互动设计等专业人才。预计2019年年底成功申请为高新技术企业。
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