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行 业:商务服务 认证服务
发布时间:2020-01-21
生产部
a) 对生产过程中产生的FSC不良品,废余料、损耗等做好数量管控与隔离存放,并将记录保存。
b) FSC订单的生产统计。
d) 负责FSC物料、产品的验证, FSC产品的状态标识。
e) 参与FSC合格供应商的评估。
f) 对各关键控制点(CCP)进行管控,并监督各工序的记录是否按标准要求填写。
g) 协助管理者代表实施及维护FSC-CoC管理体系,负责组织、协调、督促,维护FSC-COC管理体系有效运行。
执行标准:
6.1 FSC-STD-40-004(VERSION 3.0) EN FSC产销监管链认证标准
6.2 FSC-STD-40-004a (VERSION 2.0) EN FSC产品分类
6.3 FSC-STD-50-001(VERSION2.0)证书持有者标签使用指南
6.4FSC-DIR-40-004 FSC 产销监管链指令
6.5FSC-STD-40-003(VERSION 2.1)多地点产销监管链认证标准
6.6FSC-POL-01-004 FSC组织政策
培训控制程序
7.2.1 为确保FSC-COC体系的顺利运转,行政部制订《年度培训计划表》,《年度培训计划表》需要包含《FSC-COC培训需求》(见附件)的内容。
7.2.2 行政部组织实施《年度培训计划表》,对相关人员(各职能部门包括管理者代表、销售部、采购部、仓库部、行政部、财务部)进行培训.
7.2.3 培训内容为FSC-COC的相关标准如《FSC-STD-40-004》(V3.0) FSC产销监管链认证标准、《FSC-STD-50-001》(V2-0)证书持有者标签使用指南及公司的FSC-COC体系文件等。
7.2.4 同时,如有新的状态出现,行政部应及时安排培训,新的状态包括新员工入职/增加新职位/公司扩充新的产品/新的客户要求/新的标准或新的法规要求颁布时,并确保其培训效果。
7.2.5 意识的维持也应定期(每年度)进行, 从事FSC关键控制点的在职员工每年至少接受一次FSC-CoC标准的培训,包括区分FSC-CoC与非FSC-CoC产品、体系文件要求,具体需求由管理者代表提出, 行政部列入《年度培训计划表》后实施。
7.2.6 每次培训时,受训人员应在《培训记录表》中签到,培训结束后,培训讲师/主持人应组织对受训人员进行考核(可以口试、笔试或实际操作),并将考核的结果记入《培训成绩表》,对考核不合格者应采取再次培训或其它措施确保达到培训效果。
7.2.7 所有的培训记录(包括《年度培训计划表》、《培训成绩表》、《培训记录表》)由行政部归档保存(少保存5年)。
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