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行 业：商务服务 认证服务
发布时间：2019-12-23
常见重大风险的控制
4.5.1检修环境要求的识别
电力检修的环境控制的要求主要以人身、设备的安全为主，因此对其进行识别如下：
4.5.1.1.危及人身安全的环境
a)带电检修；
b)检修时误合闸通电；
c)高空检修；
d)压力试验；
e)环境污染如：X射线、γ射线、化学酸洗等
4.5.1.2危及设备安全的环境：
a)设备在检修时粉尘、垃圾的混入，尤其是发电机组的检修；
b)影响组装时过大的振动；
c)温度；
d)在完成各项检修合格前进行的整套通电、通水、通气试验。
4.5.1.3 影响检修人员工作环境的物理因素：
a)过大的噪声；
b)光线；
c)温度；
d)过大的振动；
e)清洁度；
f)污染等。
4.5.2目标和制度落实
4.5.2.1项目部/运维部根据公司总的质量方针、目标编写安全目标并分解到各相关单位。
4.5.2.2项目部/运维部把电业安全工作规程发到各检修工作班组。
4.5.2.3项目部/运维部应根据检修特定情况或顾客提出的特定要求编写相应制度并下发至检修班组。
4.5.3 安全学习
4.5.3.1 班组每周应进行一次安全学习，并做好学习记录。
4.5.3.2 公司每月由总经理或副总经理组织一次安全例会，并做好会议记录。
4.5.3.3 项目部/运维部每月由负责人组织一次安全例会，并做好会议记录。
4.5.3.4 行政人事部负责对检修人员的安全和环境要求的知识培训。
管理评审的信息处理
4.5.1对管理评审报告中提出的纠正措施，由行政人事部填写“整改通知单”发至责任单位。行政人事部本身的纠正措施计划，由管理者代表审批。
4.5.2责任单位接到纠正措施跟踪表后，按其要求采取纠正措施，完成后报行政人事部。
4.5.3行政人事部组织验证关闭纠正措施；行政人事部本身的纠正措施由管理者代表负责验证。
4.6其他情况下的纠正措施
4.6.1第三方审核发现的不符合，由责任部门制定并实施纠正措施，行政人事部跟踪验证，报第三方关闭不符合项通知单。
4.6.2 对质量检查中发现的不符合，由责任部门制定并实施纠正措施，报质量管理部门验证关闭。
4.6.3现场施工中，任何人发现不符合或隐患，都需报告现场负责人，由现场负责人调查后立即采取纠正措施，对需上报公司职能部门协调解决或共同调查分析的，及时报告有关部门联合采取措施，并由职能部门协调和监督措施的实施。
4.7纠正措施要结合本公司的实际情况，其内容应与问题的严重性和伴随的危险相适应，具有经济性、可行性、合理性。
4.8因纠正措施所引起的对体系文件的更改，执行《成文信息管理制度》。
4.9纠正措施的相关信息，应提交管理评审。
检修现场管理
4.5.4.1 带电作业时
a)悬挂标示牌；
b)操作人员必须穿戴绝缘服装；
c)严禁无“工作票”作业；
d)现场必须有监护人。
4.5.4.2 电气设备检修
a) 悬挂标示牌；
b) 严禁无“工作票”作业；
c) 作业现场应有两个以上人员，并做好监护作业。
4.5.4.3 高空作业：
a) 应戴好安全帽和安全带；
b) 严禁无“工作票”作业；
c) 作业现场必须有两个以上人员，并做好监护作业。
4.5.4.4 压力试验
a) 严禁无“工作票”作业；
b) 升压速度和试验压力必须控制在工艺规范以内；
c) 发现异常声音或容器变形应立即泄压检查。
4.4.5 有辐射或有空气污染的环境：
a)作业人员在安全区进行作业或带好防止辐射或空气污染器具；
b)在室内或空气流通条件差的环境下作业，应做好通风和换气工作。
4.4.6 机械设备检修：
a)严禁无“工作票”作业；
b)有条件时应设置检修作业区控圈；
c)工作堆放有序，道路通畅；
d)有湿度要求时（如焊接、焊补、定子检修等）应在规定的湿度条件下工作；
e)有防尘要求时（如主机、电机等）应按要求做好防尘工作；
f)有防振要求时应在相对无振动条件下工作。
4.4.7 对影响检修人员工作的下述环境因素应加以控制：
a)不适宜的温度；
b)过大的噪声；
c)强烈的光线或暗淡的光线；
d)清洁度和污染等。
4.4.8 对容器内工作环境加以控制：
a) 安全电压≤12V；
b) 通风；
c) 防尘；
d) 监护人。
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