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关 键 词:金牛ISO质量管理体系认证
行 业:商务服务 认证服务
发布时间:2019-09-04
编写质量管理体系文件的指导思想:目的明确。要编好质量管理体系文件,一定要有一个明确的目的。目的是在企业实施标准化和规范化的管理,提升公司管理水平和能力,从而提高企业市场竞争力。因此在评审时不仅要看体系文件是否符合标准,更要看文件是否已经实施、实施的证据、实施的效果。只是为“符合”标准而拼凑的东西,是不能产生任何实施价值和用途的。
质量培训 quality training, 是指为不断提高企业全体员工的质量意识,掌握和运用相应的质量管理理论、方法和技术而开展的教育培训工作。质量培训是企业质量管理的基础性工作之一。通过开展质量培训,使全体员工认识到自身在企业质量工作中的职责,自觉提高业
务水平和操作技能,严格遵守工艺纪律,不断提高工作质量,提供优质产品和服务。质量培训包括两方面内容:质量意识和质量管理基本知识的教育培训,以及技术与技能的培训。这两方面都是企业保证及提高产品和服务质量必不可少的工作。
企业ISO认证的作用。质量体系认证是自愿性的,但由于追求质量保证在全球各个领域已普遍觉醒,形成了来自顾客的强大压力,加之各国政府的推动,质量体系认证客观上已经成为现代企业的根本需求,认证证书成为企业形象和竞争实力的一种表现,这就是它的价值所在。
对ISO管理体系中管理评审的认识:质量体系的构成和作用质量体系由组织结构、程序、过程和资源四大部分构成,通过质量体系实施质量管理活动。标准要求组织应当用文件描述既满足标准又符合管理活动的文件化的质量体系,一般包括质量手册,程序文件,作为指导文件三个层次。 质量体系与管理技术规范 (标准、作业技术)的关系:质量体系为管理组织提供的管理服务达到规定的要求提供了一手段,两者是一致的。质量手册质量手册可按标准要素逐项概述质量体系、包括质量体系程序,还可以包括其他的内容,如:质量手册的管理、组织概况等内容。质量手册的发布质量手册由企业负有执行职责的管理者 (如总经理)签署和发布。作为一份重要的文件,应考虑文件的结构和有效性及其在组织内的强制性。
ISO管理体系文件编写的基本原则:1、编写时一定要结合自己的工作实际来写,做什么、需要做什么、应当怎样做怎样写,ISO文件就是对工作及工作要求的真实反映。2、公司的ISO文件特别是作业规程一定要全面。不应认为有游离于ISO体系之外的工作,不应认为哪些工作是和质量无关的工作,因此编制ISO作业规程时应力求全面真实的反映工作的实际需要,凡是不编制文件就可能引起工作失误的都应当作业规程加以描述和控制。3、编制作业规程的工作同时也是对现行工作进行认真反思的过程。“反思”就是依据ISO标准和现代企业管理的要求从效益、制约、成本、创新上去反思原有的管理水平,找到不足后加以改进。ISO文件决不仅是对原有工作的归纳和总结。4、ISO文件,特别是作业规程建立的目的是规范员工的工作行为,确保工作质量。因此编制文件时一定要将可能在工作发生的问题预先性地在文件上用规程、制度加以预防。文件的主要作用就是通过建立完善的工作制度、法制化地预防、制约工作失误。5、不应认为一次性编制完毕ISO文件就可以健全法制、杜绝隐患,就可以一劳永逸。编制、修改作业规程是一项永久的工作;6、不能指望员工的个人素质有多高,编制的作业规程应让最基层的员工看明白。7、编制文件引用标准要素时,一定要结合工作的特点去编。
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