2019年潢川县招教考试面试考试时间
价格:1.00起
产品规格:
产品数量:
包装说明:
关 键 词:2019年潢川县招教考试面试考试时间
行 业:教育 职业技能培训 教师培训
发布时间:2019-06-04
河南京州教育长垣县招教考试培训班招生简章
京州教育专业从事教师资格证培训、招教考试培训、特岗教师考前培训和普通话考试报名工作,为了方便河南省各县市考生备考招教考试,有关各地招教报考条件、招教考试时间,招教报名时间等有关问题,可以关注我校网站或者微信公众号。下面就2019年新乡市长垣县招教培训,河南招聘教师培训,招教笔试培训,招教面试培训等培训课程公布如下:
一、培训对象
凡报名参加教师招聘考试的考生,不限地区,不限考试科目均可参加考前培训。
二、2019年长垣县招教考试培训时间
随到随学,专家面授课程为主,内部权威教材,高频考题,历年真题,开设有周末班,网络班,集训班,适合不同学员学习。
三、2019年长垣县招教考试招考时间
2019年长垣县教师招聘考试日程安排
报名时间:2019年6月26日一6月30日(共5天),每天上午9:00至12:00,下午13 : 00至17:00
准考证领取时间:2019年7月8日
考试时间:2019年 7 月 9 日上午 9 :00至 11:00进行笔试
2019年长垣县招教考试公告还未发布,根据以往经验,2019年长垣招教考试报名时间预计在6月底7月初进行,京州教育特开设长垣招教考试培训班,周末循环班,考前集训班等班次适合不同考生选择。
四、2019年长垣县招教考试报考条件
1、学历条件(毕业证书、学位证书等)
2、认知资格条件(相应级别的教师资格证)
3、报考地区要求的其他条件
五、2019年长垣县招教考试考试内容
1、教育理论知识,(主要涉及教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、法律法规、新课程改革、教育教学技能),河南省大多数考试均以此为内容。
六、培训课程
笔试基础班:主要针对师范类考试或者对教师招聘考试有一定基础的考生,课程主要是以梳理重难点为主,能够帮助考生快速构建知识体系。
笔试协议班:主要针对非师范类等基础比较薄弱的考生。基础讲解与模拟考试相结合,注重培养学生的考试能力和答题技巧。
协议全程班:专家密授,制定专属辅导计划,课程可根据考生的时间做出合理的安排。确保考生考前能够具有应对考试的信心和能力。
面试实战班:制定专属辅导计划,面试培训专家一对一亲授。
七、我们的特色
1、强大的师资。不是面试考官,我们不允许授课。没有教育系统工作经验,我们不允许授课。备课不充分,我们不允许授课。站在考生面前的绝对是优中选优的好老师。
2、专业的课程计划。不管是什么班次,我们都会制定详细课程计划,安排专职老师进行跟踪管理。
3、没有其他承诺。我们只注重课程质量,只注重过关率。
河南京州教育教师招聘考试考前培训班招生简章
长垣县招教考试培训班|河南招教考试培训班|2019年长垣县招教考试培训班|2019年河南京州教育教师资格培训班|2019年河南省长垣县市招教考试报名考试培训班
京州教育专业从事教师资格证考试培训,招教考试培训,特岗教师考前培训和普通话考试报名工作,为了方便河南省各县市考生备考招教考试,有关各地招教报考条件、招教考试时间,招教报名时间等有关问题,可以关注我校网站或者微信公众号。下面就2019年长垣县招教培训,河南招聘教师培训,招教笔试培训,招教面试培训等培训课程公布如下:
培训课程
笔试基础班:主要针对师范类考试或者对教师招聘考试有一定基础的考生,课程主要是以梳理重难点为主,能够帮助考生快速构建知识体系。
笔试协议班:主要针对非师范类等基础比较薄弱的考生。基础讲解与模拟考试相结合,注重培养学生的考试能力和答题技巧。
协议全程班:专家密授,制定专属辅导计划,课程可根据考生的时间做出合理的安排。确保考生考前能够具有应对考试的信心和能力。
面试实战班:制定专属辅导计划,面试培训专家一对一亲授。
九、我们的特色
1、强大的师资。不是面试考官,我们不允许授课。没有教育系统工作经验,我们不允许授课。备课不充分,我们不允许授课。站在考生面前的绝对是优中选优的好老师。
2、专业的课程计划。不管是什么班次,我们都会制定详细课程计划,安排专职老师进行跟踪管理。
3、没有其他承诺。我们只注重课程质量,只注重过关率。
教招面试过程中,考官会从外在和内在两个方面来对考生进行打分。这就要求我们广大考生一定要注意自己的外在形象问题,今天我们具体的来看看外在。
内在,就是我们常说的教学过程,对于教学过程这部分,所有学科都有一个总的框架,那就是教学三部曲。教学三部曲每个环节的细化设置以及一些具体细节和注意事项,掌握这种思路,对于自己的课程设计也就游刃有余了。
然而好的思路,需要呈现出来,这就依靠语言的表现力以及流畅程度。除此之外,考场之中,决定我们得分高低的还有我们的外在。那么外在主要体现在哪些方面,可以怎样去提高呢?就这两个问题,按考试的流程来看,刚走进考场,考官首先关注的是考生的走姿,站姿,当考生开始说话之后,又开始关注考生的声音,语言表达,教姿教态等。
首先,说一下走姿。
进入考场的时候,是大步向前昂首挺胸还是拖沓着鞋毫无精神的向前走,给考官传达的是不一样的信息。前者体现了考生的自信,大方。而后者会让考官觉得你这个人不自信。所以在日常生活中,考生就应该时刻提醒自己,走路的时候不要用鞋子和地面摩擦出很大的声音,走路时抬头挺胸。如果有低头等习惯的,可以让身边的朋友及亲人给予及时的监督。
第二,是站姿。
有些考生会有腿抖,乱晃,紧张时甚至紧握拳头等不自然的状态。对于腿抖乱晃的这种情况,可通过头顶一本书说话,或者每天靠墙站等方式得到改变。
第三,语言的洪亮程度。
考生应聘的是教师的岗位,在课堂中会有很多学生,所以洪亮的声音是成为一名老师的必要条件,因为这是让所有学生听清你说话内容的基础。此外,一个声音洪亮的人,不仅能够让别人很容易就听清他所表达的内容,而且会给别人信服的感觉。考官信服你,才会青睐于你。
第四,教姿教态。
我们常说教姿教态自然,指的就是肢体语言协调,有手势,互动等肢体语言,而不是在考场中杵在那,呆呆的站着。这点可以在生活中多进行些课堂环境的模拟,或者看一些演讲视频帮助自己去提高自己的肢体协调能力。
最后一点,就是眼神的交流。
教招面试,无论是试讲还是说课,我们与考官都需要有眼神上的交流。眼睛是心灵的窗户,你与考官眼神的碰触,不仅可以体现你的自信还有真诚。有些考生会害怕眼神碰触,面试过程中一直看着教室后面的墙和考官无任何的眼神交流,或者考官看着他的时候,考生因为害怕就迅速的转移视线,不敢进行对视,这些都是要避免的。
这些就是在面试中,外在中所需要注意的一些大的方面,希望广大考生能在平时就从这几个大方面着手,去改变自己外在上的不足。相信大家做到以上内容并多加练习,考试所遇到的难题也就迎刃而解了。
京州教育招教特岗培训课程
笔试基础班:主要针对师范类考试或者对教师招聘考试有一定基础的考生,课程主要是以梳理重难点为主,能够帮助考生快速构建知识体系。
笔试协议班:主要针对非师范类等基础比较薄弱的考生。基础讲解与模拟考试相结合,注重培养学生的考试能力和答题技巧。
协议全程班:专家密授,制定专属辅导计划,课程可根据考生的时间做出合理的安排。确保考生考前能够具有应对考试的信心和能力。
面试实战班:制定专属辅导计划,面试培训专家一对一亲授。
我们的特色
1、强大的师资。不是面试考官,我们不允许授课。没有教育系统工作经验,我们不允许授课。备课不充分,我们不允许授课。站在考生面前的绝对是优中选优的好老师。
2、专业的课程计划。不管是什么班次,我们都会制定详细课程计划,安排专职老师进行跟踪管理。
3、没有其他承诺。我们只注重课程质量,只注重过关率。
-/gjdfba/-