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如何提高销售人员业绩 所谓的忠诚都是在一定的“时空角”框架内，没有无缘无故的忠诚。其实，忠诚并不是一个人最终的目的，他忠诚一定是想通过忠诚获得什么，也就是能得到什么好处。当“时空角”一换，这个好处不复存在，或有另一个好处大于这个好处时，他忠诚的信念就会动摇。 员工不会对老板忠诚，只对老板带给他的好处忠诚;老公也不会对太太忠诚，只对太太带给他的好处忠诚。当我们读懂人性以后，很多问题也就会处理了，所以，要想让别人对你忠诚，你就要想办法持续提供他想要的好处。要想留住员工，老板一定要想办法持续提供员工想要的好处。要想留住老公，太太也要持续提供老公想要的好处。 好处到位，忠诚就是顺便的事!冯晓强NLP课程带给我们什么？1、不增加成本、业绩裂变——突破业绩瓶颈2、老板解放，每天不再那么忙——时间自由3、员工自发工作，战斗力持续——管理变轻松4、招人、用人、留人不再难——搞定人才5、员工不抱怨，抢着担责任——团队正能量6、企业遭遇危机，老板不再慌——危机化解7、公司利润提升4-8倍，却不增加一分成本【实现财富自由】8、每月仅需工作3天，却保有30天的工作效果【实现时间自由】9、成为员工的偶像、企业的精神领xiu，倍受崇拜【实现心灵自由】报名电话：
