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关 键 词：2013-2018年中国,人力资源派遣行业发展趋势及投资潜力研究报告
发布时间：2012-10-19
2013-2018年中国 人力资源派遣行业发展趋势及投资潜力研究报告
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正文目录
第一章 人力资源派遣基本概述 8
第一节 人力资源派遣概念 8
一、简介 8
二、起源 8
第二节 人力资源派遣的优势 8
一、对社会的优势 8
二、对用人单位的优势 9
第三节 人力资源派遣的内容 9
第二章2010-2012年中国人力资源服务业运行新形势透析 11
第一节 2010-2012年中国人力资源服务业运行总况 11
一、中国人力资源服务行业发展迅猛 11
二、中国人力资源服务业运行总况 11
三、中国人力资源服务行业发展地域特色明显 11
四、人才猎头公司在人力资源服务行业中的作用 13
第二节 2010-2012年中国人力资源服务机构分析 13
一、机构分类 13
二、机构规模 14
三、机构的地区分布 14
四、机构从业人数 15
五、外资机构进入中国 15
第三节 2010-2012年中国人力资源服务行业发展面临的问题分析 16
一、专业化的薄弱 16
二、人才国际化程度相对比较低 16
三、信息化的水平差距比较大 16
四、规范化程度不够高 16
五、观念陈旧 16
六、研发力量薄弱 17
第三章 2010-2012年中国人力资源派遣行业市场发展环境分析 18
第一节 2010-2012年中国宏观经济环境分析 18
一、中国GDP分析 18
二、消费价格指数分析 19
三、城乡居民收入分析 23
四、社会消费品零售总额 25
四、社会消费品零售总额 26
五、全社会固定资产投资分析 28
六、进出口总额及增长率分析 30
第二节 2010-2012年中国人力资源派遣行业政策环境分析 38
一、法规及政策体系的发展与完善 38
二、行业准入条件及程序 38
三、行业相关法律法规 41
四、《关于加强职业培训促进就业的意见》 42
第三节 2010-2012年中国人力资源派遣行业社会环境分析 43
一、人口环境分析 43
二、教育环境分析 44
三、文化环境分析 45
四、生态环境分析 45
第四章2010-2012年中国人力资源派遣行业运行形势剖析 48
第一节2010-2012年中国人力资源派遣活动的特点 48
一、从服务行业角度来看 48
二、从人力资源派遣活动的角度来看 48
第二节2010-2012年中国人力资源派遣行业动态分析 49
一、人力资源派遣特别规定 49
二、会展经济催生短期人才租赁 50
第三节2010-2012年中国人力资源派遣行业发展存在问题分析 55
第五章2010-2012年中国人力资源派遣行业发展局势研究 59
第一节2010-2012年中国人力资源派遣行业走势解读 59
一、人力资源派遣迅速"蔓延" 59
二、人力资源派遣中的六大法律风险 60
三、人力资源派遣保障就业 67
第二节2010-2012年中国人力资源派遣行业深度研究 68
一、人力资源派遣利与弊 68
二、现代企业发展人力资源派遣业务势在必行 71
三、劳务派遣市场分析 73
第三节2010-2012年中国人力资源派遣行业需求特点分析 78
第六章 2010-2012年中国人力资源和社会保障工作进展探讨 79
第一节 就业 79
一、就业工作进展情况 79
二、2010-2012年中国就业工作重点 83
第二节 社会保障工作 87
一、工作进展情况： 87
二、今年工作安排： 95
第三节 人才队伍建设工作 106
一、工作进展情况： 106
二、今年工作安排： 110
第四节 人事制度改革工作 111
一、工作进展情况： 111
二、今年工作安排： 112
第五节 农民工、劳动关系协调和权益保障工作 112
一、工作进展情况： 112
二、今年工作安排 115
第七章 2010-2012年中国人力资源服务外包行业发展概述 117
第一节 中国人力资源服务外包业历程演进 117
一、人力资源外包的萌芽期 117
二、人力资源外包的起步期 117
三、人力资源外包的发展期 118
四、人力资源外包的规范期 118
第二节 2010-2012年中国人力资源服务外包业动态分析 118
一、内需市场规模巨大，仍居主导地位 118
二、离岸市场发展迅速，业务范围逐渐升级 119
三、新技术的应用推动服务外包模式不断创新 119
第三节 2010-2012年中国人力资源服务外包面临挑战 120
一、中国在全球服务外包业所占比例还较低 120
二、服务外包业发展存在诸多制约因素 120
三、服务外包业的发展对策 121
第八章 2010-2012年中国人力资源派遣行业竞争格局分析 122
第一节 2010-2012年中国人力资源派遣行业竞争现状分析 122
一、中国人力资源派遣品牌竞争分析 122
二、中国人力资源派遣行业国际竞争力分析 122
三、我国人力资源派遣企业竞争策略分析 123
第二节 2010-2012年中国人力资源派遣行业集中度分析 124
一、市场集中度分析 124
二、区域集中度分析 125
第三节 2013-2018年中国人力资源派遣行业竞争趋势分析 125
第九章 2013-2018年中国人力资源派遣业前景展望与趋势预测 127
第一节 2013-2018年中国人力资源派遣业前景预测 127
一、人力资源派遣前景诱人 127
二、人力资源派遣服务机构前景透析 127
三、新业态人才服务发展前景预测分析 128
四、人力资源派遣市场潜力巨大 129
五、中国从人力资源大国向人力资源强国策略分析 130
第二节 2013-2018年中国人力资源派遣行业发展趋势 131
一、市场规模不断扩大 131
二、综合实力的竞争日趋凸显 132
三、服务呈现整合趋势 133
四、大型项目的派遣需求不断加 133
五、中国人力资源管理的最新趋势 134
第三节 2013-2018年中国人力资源派遣经营状况预测 135
一、市场供需状况预测 135
二、市场运营状况预测 135
三、盈利预测分析 136
第十章2011-2015年中国人力资源派遣行业战略策略分析 137
第一节 2013-2018年中国人力资源派遣行业面临新挑战 137
一、全球化竞争的挑战 137
二、政策环境日益完善 139
三、客户需求不断提高 140
四、市场竞争主体多元化 140
第二节 2013-2018年中国人力资源派遣行业发展的新机遇 141
一、全球化的新机遇 141
二、国家鼓励现代服务业加快发展的历史机遇 141
第三节 2013-2018年中国人力资源派遣行业发展策略及建议 143
一、加快完善政策体系和综合环境 143
二、不断探索扩大利用外资的新思路、新方式和新体制 143
三、推进市场主体突破，大力推进区域互补 144
四、加快新产品、新业态和新技术的引进、开发及创新 144
五、加大资本投入和品牌培育投入 145
图表目录
图表 1 2008-2012年8月我国人力资源服务行业从业人数分析 15
图表 2 2006-2012年9月我国国内生产总值及其增长速度 18
图表 3 2012年9月份我国居民消费价格指数 20
图表 4 全国居民消费价格指数涨幅 21
图表 5 2012年9月份工业生产者价格主要数据 23
图表 6 2010年8月-2012年9月我国工业生产者出厂价格涨跌幅 23
图表 7 2006-2012年9月我国农村居民人均纯收及其增长速度 24
图表 8 2006-2012年9月我国城镇居民人均可支配收入及其增长速度 24
图表 9 2006-2012年9月我国社会消费品零售总额及其增长速度 25
图表 10 2012年1-9月我国社会消费品零售总额增速 26
图表 11 2006-2012年9月我国社会消费品零售总额及其增长速度 27
图表 12 2012年1-9月我国社会消费品零售总额增速 27
图表 13 2006-2012年9月我国全社会固定资产及其增长速度 28
图表 14 2012年1-9月我国固定资产投资增速 29
图表 15 2012年1-9月我国房地产开发投资增速 30
图表 16 2006-2012年9月我国货物进出口总额增长分析 30
图表 17 2009年人口数及其构成 44
图表 18 2006-2010年普通高等教育、中等职业教育及普通高中招生人数 44
图表 19 中国人力资源派遣行业市场集中度分析 124
图表 20 中国人力资源派遣行业区域集中度分析 125
图表 21 2008-2012年8月我国人力资源派遣行业市场规模分析 131
图表 22 2008-2012年8月我国人力资源派遣行业大型项目派遣需求增长分析 133
图表 23 2013-2018年我国人力资源派遣行业市场规模预测分析 135
图表 24 2013-2018年我国人力资源派遣行业营业收入预测分析 135
图表 25 2013-2018年我国人力资源派遣行业盈利能力预测分析 136
联系人：韩幽 王娜
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