选择USANA（优莎娜）的四大理由!

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发布时间：2007-09-02

选择USANA（优莎娜）的四大理由
一， 公司。
 1， 有自己的实验室和科研机构（华斯博士，高露实验室，在世界医疗界享有盛誉）。现在很多公司要不买的**，要不拿别人的产品，纯是皮包公司，空手套白狼。而USANA（优莎娜）所有的产品全部是自己研制生产，**了品质。
 2， 92年创立，94年在娜斯达克无负债上市，96年进入**，已度过风险期，进入上升期。而目前中国的**公司99%是刚进入**行业，还处在创业初期，风险很大，谁也不想做了一两年公司就不存在了，本人就曾误入其中。据资料显示，美国1991年有2万家**公司，到2006年这2万家公司只剩27家，成功的概率非常小。而USANA（优莎娜）实践证明无论在哪个地区开业都是非常成功的。一直以来USANA（优莎娜）**了**界**的成就。
 3， 世界**协会五大董事局成员之一。（USANA（优莎娜），安利，雅芳，康宝莱，如新）
 4， 连续9年在美国被**杂志MLM（**内行人杂志）评为"较受**商欢迎的公司"**名。（在美国经销商的成功概率在59。3%，达成时间平均为35个月）
 5， 2002年在美国股市6400家上市公司中增长业绩排名*3，网络公司**名；被投资机构评选为"较具投资**的14家公司"之一。
 6， 产品进入各国医生手册和药典较多的公司。（美国6款，中国香港18款，加拿大，闽台等）
 7， **医师和营养师自用与推荐服用**名的公司。
 8， 2004年厦门会议（中国*召开）受邀22家企业之一（3家未进入中国市场的外资企业之一）。从而**其合法性和先期进入中国市场的可能性。
 9， 被国内**杂志评为"2004年较值得期待的公司"。（《经贸世界》2005年*1期）
10， 中国内地已投资建厂。
 二， 产品。
 1， 所有产品均为自我研发生产，从而**其品质的优良性和稳定性。
 2， 生产的产品为*四代功能型保健品，根据细胞营养学原理，功效**。
 3， 进入各国药典较多的产品，在加拿大卫生部组织的评比中，被评为"全北美较佳营养补充品"，综合得分96.1分。（如新公司为52.7分，立新为31分，安利为30分）
 4， 其化妆品为**一**不含防腐剂的产品。
 产品是一家公司的命脉，顾客永远只追求较**的产品，拥有**较**的产品，你就不用担心你的顾客会流失掉，从而实现真正的时间自由和财务自由。
 三， 制度。
 *创的细胞式奖励计划：
 1， 符合时代的发展趋势，随着**业的发展，**制度也经历了一代又一代的变迁，从较早的"太阳线"级差制，到"矩阵制"，再到"双轨制"。传统的"太阳线"级差制公司已越来越难参与竞争，目前的趋势较受欢迎的是双轨制，但也存在很多弊端。USANA（优莎娜）的制度结合了"太阳线"和"双向制"的优点，又去掉了他们的缺点，*创细胞式的奖励计划，在业界广为流传，成为**，是**仅有的两家存活**过10年以上的双轨制公司（美安，USANA（优莎娜））。（现在国内很多新的**公司基本都是借鉴他的模式）
 
2， 符合人的本性，据**界数据显示，每个平凡的人一般可以推荐2.23-2.88个人，而很多**公司要求**7，8个部门甚至十几个部门，对于平凡的人来说很难成功。USANA（优莎娜）在国外的资料显示，全职从事的人成功的概率高达59.3%，达成时间平均35个月，年收入5.3万美金。
 3， 互助性强。**讲究团队合作，互助互利，但在传统的**公司中，由于制度的原因，能真正互助的很少，大都体现在口头上。而USANA（优莎娜）的循环式商务中心可以使你的上级在未来成为你的下级，真正互助互动，实现双赢。
 4， 可以兼职。传统的制度一般要求**人员全职+全才，才可能成功。而中国很多刚做**的都只是把他作为一种兼职，不可能一下丢弃自己的工作来从事，USANA（优莎娜）恰恰适合兼职。
 四， 时机。
 USANA（优莎娜）刚刚进入中国市场，和老的**公司相比，他的市场空间无限大。类似于10年前的安利等老公司，事实证明现在做**成功的都是在公司刚开业时就从事的那批人，而后来者要成功需要付出数倍的努力，这是市场空间决定的。尤其重要的是USANA（优莎娜）是能够参加厦门会议的还未进入中国市场的3家外资公司之一，这意味着较有可能很快进入。现在是速度制胜的时代，时间决定你的市场份额。从所有的**经验来看，任何一家公司进入市场的**年和后一年是较佳的切入时机。

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