为企业提供中、高级人才服务

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关 键 词：泉州猎头公司 、 泉州劳务 、 十大猎头公司

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发布时间：2015-06-09

1)标准猎头服务:
　　服务方式：年薪10万以上的猎头项目。
　　服务优势：一种最通常的猎头服务方式，相对合理的费用获取相应价值的服务。在及时性、准确性、适合性等方面有较好的保障。
　　适用企业：适用于优秀企业的中高层次管理、技术人才需求。
　　(2)战略合作:
　　服务方式：对于用人需求较多或长期需要高级人才的客户（五个以上岗位），通过一次性支付一定委托金，获得标准猎头服务，其总体费用低于标准猎头服务。
　　服务优势：充分了解企业以保证人才搜寻的准确率；专业项目团队和专用的人才库以提高搜寻速度；平均费用低于标准猎头服务，大大节省企业的人才引进成本，企业可获得长期稳定的人才需求支持。
　　适用企业：职位需求较多的优秀企业，比如新筹建公司、发展势头良好且长期需要补充人才的企业、集团性企业和计划组织变革企业。
　　(3)定向挖掘:
　　服务方式：客户指定目标企业，目标人选或委托特定猎头职位，以委托职位终结日为合同期满，定向服务无试用保证期（因为候选人是客户自己选定或固定人选）。
　　服务优势：避免客户与竞争企业直接进行摩擦，也可避免熟人之间难以谈判待遇，以厚成猎头良好的声誉和说服技巧提高挖角的成功率。
　　适用企业：管理规范、企业有良好前景，有明确人选目标又不方便直接挖人的企业。