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现在缝纫机台板机架行业竞争激烈，我厂作为专业的缝纫机台板机架制造厂家，要想在以后有更长远的发展，就要要引导职工自觉性，走在行业的最前面。 内因是推进矛盾展开的最根本要素，一个人想要进步、展开，就要不断自我加压自我驱动。快乐的驱动说停就停，痛苦的驱动永无止境。一个人不前进不努力不展开恰是因为他痛苦的还不够。所以，假如快乐的要素鼓励无法令他前行，那么就让压力和痛苦来驱动。举个例子，轿车在4S店养护过程中，总是出现这样那样问题，反映最多的是店员的服务态度问题，客户无法只好投诉，但是投诉没有触动到店员的利益神经，所以到最后还是无动于衷。引进绩效考核后，店员的服务态度和专业水平直接影响到收入，不得不转变态度，否则就会“伤经动骨”。文章来源：缝纫机台板机架http//
