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关 键 词：青岛2012国家高级人力
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发布时间：2012-03-12
2012年国家人力资源管理师培训报名认证
∣课程名称∣国家人力资源管理师职业资格认证培训
◇主办单位◇中国人力资源和社会保障部（原国家劳动和社会保障部）
∣发证机构∣中国人力资源和社会保障部（原国家劳动和社会保障部）
∣培训对象∣企事业单位在岗或有志于从事人力资源管理工作的人员
∣课程设置∣
联系电话：周老师1 5 2 7 5 2 5 0 0 1 7 QQ 3 5 0 9 1 3 5 7
座机 0 5 3 2— 8 6 6 8 1 7 9 5
◇第一部分◇基础知识：
劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。
◇第二部分◇技能实操：
第一章：人力资源规划
第一节：企业组织结构设计与变革
第二节：企业人力资源规划的基本程序
第三节：企业人力资源的需求预测
第二章：招聘与配置
第一节：员工素质测评标准体系的构建
第二节：面试的组织与实施
第三节：无领导小组讨论的组织与实施
第三章：培训与开发
第一节：企业员工培训规划与课程设计
第二节：企业员工效果的评估
第四章：绩效管理
第一节：绩效考评的方法与应用
第二节：绩效考评指标和标准体系设计
◇ 第三部分◇常用法律：
第三节：关键绩效指标的设计与应用
