人才测评软件

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关 键 词：人才测评软件

行 业：IT 软件 

发布时间：2007-04-13

软件特点：
1、*性  系统的测试表示心理学专家、测评专家多年研究之成果；每个量表的设置都是以心理学为基础的测评依据。
2、科学性  系统设计科学合理，测评结果准确率高。从测试标到测评结果都根据我国实际情况定。
3、适用性  支持各种测评的需要。应用此系统可进行管理职位、普通职位、应届毕业生的招聘测评、考核测评、人力资源诊断测评和职业生涯测评等。
4、操作性  操作见解、灵活，适用性高，*配备**人员。测评结果可保存，供随时调用。系统智能化的提供被测试者的个性化评语、各测评项目文字结果和图形曲线结果。
5、服务性  系统有单机版和网络版（可同时在500台工作机上进行测评）两种版本，适合用来进行大量测评工作。用户除了能得到详尽的用户手册外，还可随时得到应用技术支持。