苏州园区高新技术企业 软件著作权 优惠政策
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关 键 词：苏州园区高新技术企业
行 业：商务服务 认证服务
发布时间：2025-03-08
财务部门在高新技术企业认定过程中重要，而且是既有功劳又有苦劳的大功臣。
先，在高企申报中对申报影响比较大的几个时间点如下：
省截稿日期、地方政府截稿日期、出具审计报告、产品检测、出具查新报告、完整的项目书、专利申报
以上几者为倒推时间，部分工作可以同时进行，但建议做平行对接考虑，以保证充足时间。
1，省截稿日期：
一般情况下，每年5月份，省里会下达高企技术企业认定申报的截稿日期通知。这个日期为省里截止接受地方政府递送材料的最后日期。
2，地方政府截稿日期
地方科技局在接收到企业递送的材料后，需要将材料分别递送给税务、财政等部门盖章确认。所以，一般地方科技局截稿日期为省截稿日期前15天，部分地区由于申报量比较大，会出现提前一个月，甚至一个半月的情况。具体的以地方科技局的通知，或者打电话咨询地方科技局高新科的办事人员为准。
3，出具审计报告
审计报告的出具，应该说是高企认定中，最后制作的申报材料。出具审计报告，需要企业准备好前三年度财务报告、项目书、产品检测报告、专利证书（受理通知书亦可）等材料。审计报告出具的时间与企业营业额的大小、财务数据的复杂程度、规范程度等因素有关。一般耗时为1周-1个月。
4，产品检测
产品检测报告，是将产品定为高新技术产品的有力证明。耗费时间视产品本身和所需检测数据而定。一般为1-2周。
5，查新报告
查新报告，是企业所进行研发立项新颖性的证明材料，一般由情报所或者高校出具。所需时间各地差距较大，一般1-3周，可以，费各地不同。
6，完整的项目书
项目书是高企技术企业申报的核心内容，其数量和质量，决定了企业能否顺利通过高新技术企业。项目书依托于企业的专利和技术诀窍。后期又会牵涉到查新报告，产品检测，审计报告等内容，重要。项目书的撰写始于专利内容确定之后结束于递交材料之前。处于不断修改之中。一般撰写出一个项目书初稿的预计时间不低于2个工作日。
7，专利申报
对于专利数量不足的企业，申报高新技术企业的个要考虑的就是专利申报所占用的时间。专利申报分为如下工作：技术交底、文案撰写、申报受理、审核、授权/驳回。
其中
专利的交底：1-2个工作日
专利撰写：每个专利文案撰写时间为1-2个工作日。
专利申报受理：1-3个工作日
专利审核：实用新型专利审核日期约为2-9个月。发明专利审核时间约为2-4年。
授权：审核通过后即可授权。
综上，对于专利数量不足的企业而言，准备高新技术企业申报建议提前一年启动项目，对于专利数量充足的企业而言，建议提前半年企业项目。充足的申报时间，一来可以应对突发状况，二来可以对材料进行精雕细琢提高通过率。
一：基本要求
1，企业注册满一年时间：以前的高企申报要求为企业要有一个完整的财务年度。2016年高企政策变更后，条件该为企业注册满一年时间即可。
2，企业拥有知识产权：在高企的要求中，知识产权有着举足轻重的地位。对知识产权的数量，种类，程度，主营产品关联性，获取方式，转化能力等都提出了要求。
3，产品领域：企业的主营产品必须属于高新技术企业所属的领域。对此不了解的可以搜索思睿晶网站，里面有对高企领域的详细解读。
4，认定前一年内未发生重大安全、质量或环境违法行为：在这一点的把控上，建议企业至少保证三年内没有被税务，工商，环保、消防等部门处罚。若有，建议深刻自省改正，并推迟高新技术企业申报日程。
二：客观量化指标
5，科研人员比例：2016年起，要求企业科研人员比例不低于企业职工总数的10%
6，研发费用比例：新政策中，对研发费用占比要求为：最近一年销售收入低于5000万的企业，研发费用占比不低于5%。营业收入在5000万至2亿之间的，研发费用比例不低于4%。营业收入大于2亿的企业，研发费用占比不低于3%。
7，高新技术产品（服务）收入比例：近一年高新技术产品（服务）收入应不低于企业当年总收入的60%。
三：主观考核指标（创新能力评价）
8.创新能力评价（总分100份，71分以上达标）： 知识产权：30分，科技成果转化能力30分，研究开发组织管理水平20分，企业成长性：20分。
特别是对于有软件产品销售的企业，要及时申请软件产品登记（提供软件著作权证书、软件产品检测报告等）。增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品，按17％的法定税率征收增值税后，对其增值税实际税负超过 3％的部分实行即征即退政策。
1、进行自查。根据高新技术企业认定条件和评分标准，对照企业的知识产权、科技成果、组织管理水平、财务情况进行综合评价，并聘请财务中介机构进行研发费用规划，并针对财务情况，纳税情况进行自查，保证企业未有税务风险。
2、进行高新技术企业申报规划，建立研发机构，明确研发人员，制定研发项目等步骤
由此可见，高新技术企业认定工作始于财务终于财务。财务人员是高新技术企业认定中劳苦功高的功臣。
