iso知识产权管理体系认证 如何申请
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关 键 词:iso知识产权管理体系认证
行 业:商务服务 认证服务
发布时间:2024-05-05
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ISO认证的周期因多种因素而有所不同,如组织规模、行业、质量管理体系的现状、认证机构的速度以及认证过程中的挑战等。一般来说,ISO9001认证的周期通常可以在数个月到一年之间。
在ISO9001质量管理体系认证中,企业需要完成一系列的准备工作,包括了解ISO标准及认证要求、明确认证目标、制定企业体系文件、设立管理团队并建设内部体系等。
具体流程包括体系准备阶段(1~3个月)、内审阶段(2~3个月)和检查阶段(2个月)。在这个过程中,企业需要对内部体系进行审查,确保体系操作符合ISO标准及公司要求,发现不足并制定改进方案,达到体系具备实施条件的级别。
因此,根据经验,如果企业已经建立了质量管理体系并确保其运行正常,整个认证过程可能需要3~6个月的时间。如果企业没有建立质量管理体系或者该体系运行不正常,那么申请ISO认证的时间可能会更长。同时,如果企业有多个产品或业务领域,或者需要进行多次审核,那么申请ISO认证的时间也可能会延长。
以上内容仅供参考,申请ISO认证的具体时间和周期应根据企业自身情况和认证机构的要求来确定。
ISO主要包括以下步骤:
前期准备工作:建立文件化的质量管理体系,确管理体系运行三个月以上,并进行至少一次内部质量管理体系内审与管理评审,且内审已覆盖所有的场所和标准条款。此外,需要提供质量手册及程序文件。
信息交流与相关人士进行信息交流,通过人员互访、电话、传真、电子部件等方式相互了解,确定实施认证的初步意向和可行性。
提交认证申请:有意向的申请组织填写《质量管理体系认证申请表》及其附件《认证信息调查表》,进行评审通过后,将与申请组织进一步联系,必要时进行现场访问,了解受审核方的基本情况和质量管理体系的建立与实施情况,并作出书面报价。
签订合同:在获得申请组织明确的合同签订意向并通过了合同评审后,双方签订《质量管理体系认证服务合同》,将指定审核组长自合同生效日起负责审核活动的开展与实施。
进入阶段审核(预评审):受审核方将正式发布的质量管理体系手册、程序文件送交,由审核组长根据认证要求在组织现场进行文件审查,并将审核结果书面告知受审核方。
进入第二阶段审核:审核组将按照认证计划安排现场审核。
进入监督审核:获证企业应接受的监督审核,确管理体系的有效性和合规性。
证书有效期和换证:ISO认证的有效期一般为三年,到期需要进行复评审核。在证书有效期内,企业还需要接受的不定期抽查。
以上是ISO认证的基本流程,具体操作还需根据企业实际情况和认证机构的要求进行调整。
ISO认证体系推行益处
1、竞争优势
ISO应当由管理层,确保管理层能够对其管理体系采取战略性的做法。我们的评估和认证过程确保业务目标持续纳入您的流程中,我们的工作实践确保您能够实现资产化。
2、改进企业绩效,管理营运风险
ISO 帮助您的管理者提高组织绩效,将不使用管理体系的竞争对手抛于身后。通过认证,还可以便于衡量绩效并更好地管理营运风险。
3、吸引投资,,贸易壁垒
ISO 认证将提高您组,而且可以成为有用的促销工具。它向所有利益相关方发出清晰的讯息:这是一家致力于实现高标准和持续改进的公司。
4、节省资金
相关证据表明,那些投资于质量管理体系并通过ISO9001认证的公司,可以获得包括运营效率提高、销量增长、资产回报率上升以及利润率提高在内的多项财务效益。
5、精简运营,减少浪费
质量管理体系的评估侧重于运营流程。这鼓励组织提高产品和服务的质量,有助于减少浪费和客户投诉。
6、鼓励内部沟通,提高员工士气
ISO9001确保沟通改善,从而增加员工的参与意识。持续的评估访问能更快地突出技能短缺,并揭露团队协作问题。
7、提高客户满意度
ISO9001的“计划、执行、检查、行动”结构确保客户需求得到考虑和满足。
ISO认证管理在用人方面讲究的原则:
1、系统性,性;
2、与权限根据职责分配表,合理规划;
3、职责明确,有效避免交叉问题;
4、对职责确定,有系统方法,从制定、学习、授权、公布、废止。能有效确全员明白、有效执行。
建立后对企业用人有好处:
1、降——程度的降低之喜恶的影响,因为它已经形成正式文件并分布,不能随意废止。
2、扬——简化管理的混乱性、不确定性,让管理工作者职责明确,可以明确告诉其他人员,什么是你的职责范围内的工作,什么不是,程度保障你的本职工作。
3、保——管理有成责,但如果从好的更好,差的、错的问题不再范,不再浪费管理时间呢?ISO标准化的精髓:P-D-C-A有效保存并发展我们的管理成果。
4、兼——国际化的管理、标准化的管理工作,可以让品质与其他管理工作通用化,即使是新来的管理人员,只要在其他品质管理企业做过,可以快速上岗,很好的胜任工作要求。兼容的降低管理成本与提升管理效益。
以上四点,是ISO认证标准化对企业用人、留人、招人的四点好。
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