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关 键 词:宝鸡劳务经营许可如何申请
行 业:咨询 管理咨询
发布时间:2023-10-20
劳务-派-遣-管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务-派-遣-协议样本。
劳务-派-遣-单位名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的,应当向许可机关提出变更申请。符合法定条件的,许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内依法办理变更手续,并换发新的《劳务-派-遣-经营许可证》或者在原《劳务-派-遣-经营许可证》上予以;不符合法定条件的,许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内作出不予变更的书面决定,并说明理由。
广州市申请注册劳务-派-遣-公司必须符合以下条件:
1、由于注册劳务机构的申请公司在注册。后续申办劳务-派-遣-许可才可开展相关业务,否则一律视为非法经营,而根据《人力资源和社会保障局》第19号令的规定,劳务派-遣-公司的注册资金不得低于200万。
2、为确保劳务派-遣公司的经营正常和有符合广州地方政策的规定,申请公司必须有符合劳务派-遣相关业务的固定经营场所。
3、申请公司需有拟定的公司名称和组织机构。
许可机关对申请人提出的申请决定受理的,应当出具《受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《不予受理决定书》,说明不予受理的理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
申请人的申请符合法定条件的,许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定,并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务-派-遣-经营许可证》。
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