杭州FSC认证咨询-FSC森林认证-咨询协助 条件预判
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关 键 词：杭州FSC认证咨询
行 业：商务服务 认证服务
发布时间：2023-09-08
FSC森林管理体系认证如何申请怎么办理（FSC森林认证申请步骤流程）：
1、贵公司必须确定自己是合法经营比如：有印刷许可证，生产许可证等，适用时；
2、与咨询公司联系并签订协议以开展体系建立和认证要求的培训；
3、通过培训并建立体系文件后申请认证审核；
4、通过审核员的认证审核后等待证书的颁发。
三、FSC森林认证费用价格报价说明：
1、FSC森林认证费用组成：管理费、审核费、咨询费、差旅费、小意思下；
2、FSC森林认证大致费用区间：16000-25000元，根据企业的年销售额不同额有所不同。
1 负责建立一个管理体系推动工作小组，在认证审核通过前确保该工作小组人员的稳定；
2 向乙方提供与项目有关真实充分的信息和记录，甲方文件化的管理体系覆盖的产品/服务的质量是稳定的，运作秩序是正常的，具备一定的管理基础；
3 甲方在乙方的下，按照“管理体系文件”的要求保持实施和改进；
4 按本合同之“五、服务费用及其付款方式”的约定及时向乙方支付费用。
组织应保留一份的产品组清单，该清单包含以下信息:
a) 按照FSC-STD-40-004a中列出的产品类型：
b) 详见产品组清单，产出产品适用的FSC声明：FSC、FSC Mix
c) 投入的材料树种（包括学名和常用名）：
Populus杨木、Pinus松木等 详见产品组清单
在百分比体系和信用体系下建立产品组要满足下列条件：
a) 所有的产品应有相同的转换因数。如果不能满足此条件，也可将其划分为相同的产品组，但应为以FSC百分比或FSC信用声明销售的那部分产出产品使用其相应的转换因数；
b) 所有的产品应由相同的投入材料（例如，涂层纸板、瓦楞纸板等）或者相同投入材料的组合构成
说明：如果产品组的投入材料和/或树种可以被其他材料和/或树种代替，则这些材料和/或树种是等价的。在相同产品组内，多种材料或产品尺寸或形状是可以接受的。不同种类的木浆可被视为等价的投入材料。
在应用FSC核心劳工要求时，公司应充分了解法律所规定的权利和义务，同时符合本要求。
公司不得使用童工。
除第7.2.2条另行规定，公司不得雇用15岁以下或低于或 地方法律或法规规定的年龄（以较高者为准）的工人。
在法律或法规允许雇用13至15岁的人从事轻量工作的，这种雇用不应妨碍教育，也不应损害他们的健康或发展。 如果儿童受义务教育法的约束，他们只能在学习以外的正常 的工作时间工作。
未满18岁的人不得从事危险或繁重的工作，除非已在法律法规范围内接受培训。
公司禁止恶劣形式的童工。
公司一切形式的强迫劳动。
雇佣关系是自愿的，建立在双方同意的基础上，不受惩罚的威胁。
没有证据表明存在任何强迫或强制劳动的做法，包括但不限于：
• 身体
• 抵债性劳动
• 扣留工资，扣留支付雇佣费和/或支付开始业的
• 限制行动
• 扣押和件
• 威胁向当局告发或投诉。
执行手册
文件控制程序
记录控制程序
培训控制程序
投诉控制程序
不合格品控制程序
法律法规及其它要求控制程序
职业健康安全控制程序
木材合法性验证控制程序
贸易和关税控制程序
标签使用管理程序
组织应为每个产品组编写年度数量汇总报告（使用组织常用的计量单位），涵盖从上一次报告开始的统计数据，说明以FSC声明销售的产出产品与投入的数量，现有的库存，相应的产出声明和产品组的转换因数平衡并相匹配。
1) 采购原材料的数量
2) 收到原材料的数量；
3) 生产领用原材料的数量（如适用）；
4) 库存的原材料的数量；
5) 实际产出的成品数量
6) 库存的成品数量；
7) 售出的成品数量。
