价格：7000起
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PVH验厂是众所周知的难，PVH验厂是具有其自身特色的，有一些别的验厂所没有的特殊要求。透明化要求以及订单记录考勤工资记录的匹配，方方面面都要求工厂要如实地做好管理，才能拿到其订单。
PVH审核要求如下：
一、法律要求
我们期望我们的供应商成为守法公民和遵守任何和所有相关的法律要求开展其业务。我们将寻找供应商谁尊重法律和道德权利的雇员。
二、童工
我们员工的供应商必须在适用的法定最低年龄要求或至少14岁或以上年龄的完成义务教育在生产国，以较高者为准。供应商必须遵守所有法律要求的工作授权的未成年人，特别是那些有关工作时间，工资，最低教育和工作条件。我们鼓励厂商支持夜校和勤工俭学，特别是对年轻的工人。
三、工作小时
同时允许灵活地安排，我们只做生意的供应商谁不超过当地一般工作时间和加班的人适当补偿。任何雇员应预定超过每周工作六十小时，我们将有利于供应商谁利用每周工作时间不超过六十小时。员工应当允许至少休息一天每星期七天。
四、歧视
我们不做生意的任何供应商谁歧视在就业，包括招聘，工资，福利，进步，纪律，终止或退休，基于性别，种族，宗教，年龄，残疾，性取向，民族，社会或民族起源。
PVH验厂审核内容：
1. 法律合规性：检查工厂是否符合当地劳动法、建筑安全法等法律法规要求，包括工作时间、工资标准、工伤等方面。
2. 劳工权益：评估工厂是否履行了基本的劳工权益，如提供合理的工作环境、福利待遇、健康和安全保护等。
3. 环境保护：检查工厂是否符合环境保护法规要求，包括排放物的处理、废物处理、能源使用效率等方面。
4. 供应链透明度：评估工厂在供应链中的角色和影响，包括对供应商的要求、合作方式、供应链纠纷解决机制等。
5. 产品质量：审核产品的质量管理体系、生产工艺、原材料采购等，以确保产品符合质量标准。
