叉车责任管理 叉车云管理系统 多维度可视化
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关 键 词：叉车责任管理
行 业：IT 软件 企业管理软件
发布时间：2023-06-16
面向未来，坚持自主创新，树立是硖石的长远发展规划。目前，硖石50%以上员工为研发人员，拥有完善的体系。硖石科技以中国智能制造业市场为导向，拥有一批长期致力于新技术工业应用和非标设备的研发、制造工作的化技术人才。公司一直秉承“顾客至上、质量为本”的经营理念，力求打造成“智能应用技术”，为中国装备制造业做出更大的贡献。
做好电池保养不仅可以提升电瓶的使用寿命，还可以节约成本、避免频繁换电瓶的时间浪费。在面对高温气候的考验下，叉车电池的保养显得尤为重要，因为它们也会面临补“水”的烦恼。
叉车电池在充放电和储存的过程中，会因为使用环境和内部高温反应蒸发一部分水分，导致电池缺水。如果不及时为电池加水，长期处于缺水状态下的叉车电池使用寿命会受到影响。
定期给电池补“水”作为维护保养必不可少的一个步骤，在使用电池的过程中，需要根据使用环境和温度定期检查电池的缺水状态，建议每月一查，及时为电池补水。
那么在检查电池液位的时候，如何判断电池缺水了呢?
目前市面上主要分为三种注液帽：普通花篮式注液帽、浮标式注液帽及自动加水系统注液帽，不同的注液帽加水方法及液位标准各有不同，叉车蓄电池正常液位范围如下图：
当电池液位低于液面，则需要给电池补水到与液位之间。
其次，在给叉车电池补“水”的时候，需要注意以下事项：
◆ 使用的电池蒸馏水，对不合格蒸馏水say No!正规渠道购才买有保障。
◆ 加水时要坚持少量多次的原则，严禁加水过多。电池水具有弱腐蚀性，溢出会腐蚀电池箱体造成穿孔。
◆在充电末期加水(通常为充电结束前一个小时)。电池使用过程中不建议加水。
◆ 注液塞不能忘。加完水后要盖上注液塞，避免杂质进入电池单体造成板短路，缩短电池寿命。
铅酸蓄电池对叉车作业是至关重要的，但也会让车队经理们非常头疼，因为他们必须时刻让电池的库存保持充足。蓄电池数量的多少都会对叉车的性能和作业生产率产生影响。
这些提示将帮助您确定并保持所需的铅酸蓄电池的正确数量，以有效和主动地支持您的车队。
1. 提高利用率和效率
合理安排您的车队规模不仅可以帮助提高利用率和效率，还可以帮助您确定所需的电池数量。的方法之一是通过叉车监测设备或电力研究来监测MPGe(每加仑当量英里)。这样做可以让你比较每班或每天叉车车队的行驶里程数，以帮助确定所需电池的理想数量。对车队进行的每一次正确的调整都应该包括电池的利用率信息。
2. 建立电池管理系统
建立一个能够让您管理电池的使用、充电和库存的系统是管理的关键。实施先出(FIFO)轮换制将帮助您建立电池充电流程，避免频繁地更换电池。
管理方式没有什么限制，可以是简单的登录表，也可以是复杂的电池管理系统。重要的是无论你选择哪种策略，都要严格按照管理制度执行。
3. 让数据决策
一个好的叉车车队管理系统可以帮助你发现叉车车队更多的丰富数据。拆解这些数据可以帮助您进一步地了解车队的利用率，这对于确定您的车队规模和了解电池的实际使用情况是非常有价值的。这些系统数据在识别趋势方面也非常有用，它可以帮助您随着需求的变化及时管理电池库存。
4. 掌握电池的健康状况
评估叉车的电池健康状况不仅仅是每天检查电池容量，还需要通过叉车车队管理系统远程电池的健康状况，主动维护管理并为更换电池做好预算准备。即使您选择不实施监测技术，您也应该通过年度的测试记录每个电池的状况和容量水平。
5. 关于电池的充电器
您的电池和车队管理系统提供的数据将有助于了解车队所需的总充电器数量。该数量还取决于您使用的充电器类型。
6. 不要停止管控您的叉车车队
一旦您决定了适合您的运营的电池数量，那么确保可以满足您车队的电力需求是非常重要的。随着运营和车队的变化，关于的电池管理工作也将发生变化。所以您需要对电池的状态进行定期审查，这能使您更好地管理资源，并必要的电池数量做出决定。
叉车车队管理面临的挑战
1.安全问题
以美国为例，每年与叉车有关的事故造成约100人，20000人受伤。叉车使用过程中严重的安全问题主要由以下原因造成。
●企业的叉车操作人员未严格控制，拿到车钥匙的人员都能操作叉车，造成叉车发生碰撞或事故时，事故责任难以追究；
●叉车操作人员操作技能的培训不到位，没有按照安全操作手册操作；
●叉车使用现场安全保障设施缺乏；
●叉车自身安全性能不足，这个问题随着CE认证、相关叉车强制安全法规的实施，正在逐步得到解决。
2.高昂的费用
叉车使用费用构成，相关统计表明，叉车购买费用只占总使用费用的20%，而操作人员费用、维护费用等费用占80%。在美国，以一个50台电
动叉车组成的车队为例，单台叉车使用费用可达到25万美元，50台叉车一年费用达到1250万美元。所以，对于拥有大型叉车车队的企业，如何降低高昂的使用费用，是一个很大挑战。
3.叉车利用率问题
在一个拥有大型叉车车队的企业，叉车实际利用率往往不高。对一个拥有42台叉车的车队进行实时跟踪获得的叉车利用率图来看，在内，多同时作业的叉车只有28台。再以一个叉车操作员操作一台叉车的情况为例，一个叉车操作员有效工作1小时，却需要支付8小时工资。可见，叉车利用率低下的问题的确会给企业带来巨大财务负担。
4.管理问题
每台叉车的健康状况如何？当天有哪些叉车可以出勤？可出勤叉车总台数有多少？哪些叉车需要进行保养？哪些叉车需要维修？出勤车辆工
作运行状况如何监管？……这些都是车队管理面临的实际问题。
一、车辆资质
作为特种设备中的场（厂）内机动车辆，应该对叉车实施分类的、全过程的安全监督管理。主要监管要求如下：
1.禁止购买未取得许可生产的特种设备，未经检验和检验不合格的特种设备，或者明令淘汰和已经报废的特种设备；
2.使用取得许可生产并经检验合格的特种设备，应当每年经特种设备检验研究院检验一次合格才能继续使用；未经审批登记，未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。
3.叉车重大维修应当通过审批检验合格才能使用，不得私自改装叉车。
二、从业人员
驾驶叉车属于特种作业，叉车司机除了必须持有有效的特种作业，还必须经过申请并经责任主管核准授权备案，才能领取相应叉车编号的钥匙操作。
三、使用安全管理
制定安全管理制度，规范化特种设备安全信息栏目；车身张贴醒目的安全宣导及标示等，提高员工的安全意识，切切实实的保障叉车安全管理。其中，安全规章制度必须针对叉车的安全管理，从叉车的采购、安装改造和重大维修、注册登记、变更（包括停用及重新使用、移装、过户、报废、定期检验）、安全运行与维护、应急管理、事故报告调查和处理，甚至供应商自带叉车及租借管理均须编制严格的安全管理制度，针对违规作业要制订并落实严格的问责制度。
在《叉车安全驾驶守则》中规定叉车严禁超速、、超宽、超重、超长运输；货物阻挡视线应倒车行驶；保持车距，严防追尾。关于限速要求可以参考如下：
1.主干道限速10km/h；
2.生产场所、仓储场地及周围20米处，限速5km/h；
3.生产场所、仓储场地处转弯、倒车限速2km/h。
自主点检也是非常重要的。在使用叉车前，驾驶员应先行检查叉车，主要检查以下内容：车容（外观）、电气系统、制动系统、安全装置等并填写点检表确认OK后才能启动叉车。
叉车使用过程中，实施人车分流，例如人行道安装门禁，无关人员严禁进入等、配置红旗手指挥叉车行驶及时疏散人员，避免车辆伤害。
良好的维护保养同样对叉车安全使用意义重大。叉车除了须严格遵守特种设备定期检验的要求，场（厂）内应当设置叉车维修间，或者车辆维修保养中心，叉车使用部门可通过设备维修保养管理系统申请，针对叉车在日常使用过程中产生的故障予以维修，实现车辆的身份登记及使用中的全生命周期档案管理。
四、安全装置
叉车购置投入使用前需先行安装限速器、识别机、尾气处理装置并配备相应的灭火器，并需试运行方可使用。
五、充电安全管控
以蓄电池为动力的电动叉车、电动堆高机存在自燃引发火灾风险，或因充电设施设置不当或不规范充电行为容易引发火灾，为了防止危害，需要依安全标准统一规划建设立于厂房及仓库外的电动叉车充电间(区)，有每个开关一漏的配电装置及防爆照明、排气扇及灭火装置，要单设立安全标准，并对充电间(区)安全进行稽查及管控, 设置充电间（区）审批制度，及安全管理信息栏。
六、自主创新安全管理
现有技术能够实现叉车司机的身份识别安全管控，车辆上安装身份识别刷卡机，输入经主管核准授权之资质叉车司机的，系统自动识别司机身份，非经授权者无法启动叉车。也可配备叉车红旗手，在使用叉车的场所配备叉车红旗手，当叉车需进入人员作业区域时（如生产车间送料、仓储作业装卸货物等）使用口哨和自制红旗指挥叉车作业，以防发生人员伤亡及车辆伤害。当然，简单有效的是安装叉车限速器，“十个车祸九个快”，很多时候，车祸的主要原因是速度过快，叉车轮胎上的限速标示，只能凭外观去判断是否超速，无法从根本上限制车速。为了从本质上限制车速，可以在每一辆叉车都安装限速器，一旦超过限定值则报警，从而杜绝超速行驶。
叉车智能车队管理系统-运用物联网，互联网和大数据技术，实现对车辆，人员，设备等各种要素的数据采集，汇总和分析，能够帮助管理者轻松管理车队，降低运营成本，提升工作效率和作业安全，提升企业管理水平，助力企业的更好发展。越来越多的管理者意识到车队的管理重要性，以下结合了现场多方位，多维度的思考如下问题：
如何提高车队工作效率?
如何利用大数据技术，把孤立的车辆，人员信息变得更有价值?
如何让车队运作的更安全?
如何让叉车融入智慧工厂建设?
如何确保被授权的驾驶员才可以操作车辆?
如何减少叉车碰撞，降低损坏成本?
如何管理分散在各地的租赁车辆?
如何集中管理多个工厂?
我需要多少辆叉车为公司工作?
以上这些问题我们的叉车智能车队管理系统都可以解决!
大禹治水的智慧与百折不挠的精神，是硖石文化的精髓。我们坚信做任何事情只要做到尽心尽力，一定会无限接近美好的未来。企业愿景：运用的技术，服务于实体工业现场。企业精神：智慧拼搏、诚信、合作共赢、持续成长。
