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关 键 词：无锡崇安区高企培育
行 业：商务服务 知识产权服务
发布时间：2023-04-16
目前大部分企业都选择同一年申报培育和高企认定，这样既节约时间 又节约成本！
高企培育要求
高企对企业的要求大约如下：不低于10%的研发人员，研发费用3年来不低于4% (营业额达到两亿以上的企业)或5% (营业额两亿以下的企业)，其3年的年度审计报告，企业创新能力评价分在70分以上。
申报培育入库有什么好处？
1、享受补贴30-300万不等的资金补助；
2、为将来申报做准备；
3、可以争取国家一些针财政补贴；
4、申请其他的补助会优先考虑。
高企培育对企业要求大约是：研发人员不低于5%的，研发费用不低于3年来的3%， 近两年的年度审计报告，企业创新能力评价分在60分以上。
的一个硬性条件是企业必须要有自主的核心知识产权，《高新技术企业认定管理工作指引》中明确指出：不具备知识产权的企业不能认定为。
知识产权是高企认定的重要指标，分值高达30分，而对于高新技术企业认定中有Ⅰ类和Ⅱ类知识产权之分。
其中，发明（含国防）、植物新品种、农作物品种、新药、一级保护品种、集成电路布图设计权等按Ⅰ类评价，是高新技术企业认定的要条件，在高企认定中会给申请人带来相应较高的分数，因此企业必须尽早获取核心自主知识产权。
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建议：
❶ 在前期设立研发立项，应当将知识产权提前布局和规划，避免存在申报当年或上年度集中授权情况。且建议企业每年申请知识产权5项以上，保证企业自身每年均有5件以上科技成果，从而体现出企业持续研发、持续创新能力。
❷ 企业在申请软件著作权时，要注意软件开发完成时间应在研发立项实施阶段。建议企业申请知识产权时，开发完成时间与研发立项周期密切贴合。
❸ 企业申请的知识产权名称和研发立项名称关联度不高时，建议企业申请知识产权时体现出其核心技术点，列出技术量化指标，以方便评审一眼可分辨。
申报高企代办企业科技人员不低于10%
这里的科技人员是指申报高企代办的企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%
