职业健康安全管理体系认证_济南ISO45001认证
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关 键 词：济南ISO45001认证
行 业：商务服务 认证服务
发布时间：2023-04-11
食品安全体系认证
1目的
对组织应遵守的环境和职业健康安全法律、法规和组织应遵守的其他要求的符合性进行评价。
2适用范围
本程序适用于对适用于本公司的环境因素和危险源的全部国家的环境法律、法规、地方性法规、国家强制性标准、环境管理和职业健康安全管理法律制度及公司认可并自愿遵守的其他要求符合性的评价。
3 职责
质安部:负责识别、获得、更新、保存法律及其他要求，并向各部门负责人传达有关要求。
各部门:负责人在本部门传达、贯彻和实施法律和其他要求。
公司全体员工:有责任严格遵守法律和其他要求，报告不符合现象并与之斗争。
4 工作程序
4.1法律、法规和其他要求的收集、识别、传达、贯彻和实施控制参照《法律和其他要求控制程序》。
4.2法律、法规及其他要求的评价
4.2.1合规性的评价范围包括公司适用的国际公约、国家法律、主管部门行政法规规定条例及相关方的要求等。
4.2.2质安部负责组织各部门定期对的法律、法规及其他要求的符合性进行评价，评价活动结合重要环境因素、重大危险源、环境和职业健康安全目标、管理方案、环境指标等，评价的方式可采用会议、座谈、查记录等，由质安部负责保持评价记录。
4.2.3 合规性评价还可以结合相关的主管部门的监督评审，例如环境检查、文明施工检查、安全检查等，由质安部负责保持评价的记录。
4.2.4如有公司内存在的不符合情况，应定出一个时间表，分阶段进行纠正并根据外部变化及时补充、更新并由质安部负责对登记的法律、法规及其他要求进行保存。
A. 贯彻执行公司的经营方针和目标，不断健全和完善公司各部门的管理系统。
B、对销售部（采购部）和销售部的工作开展情况进行检查、和协调。
C、对公司的产品质量负责，协调、检查、各项改进措施的落实。
D、组织有关人员对公司的产品进行企业标准的编制，审批各类技术文件及作业书。
E、负责公司的技术、生产检测的改进，组织对重大技术质量问题和研发课题的。
F、合理利用人力资源，提高工作效率。
G了解市场的新动态，掌握公司产品的新技术趋势和技术。
5.1.2任职要求：
A．有从事本公司相关行业工作经验5年以上；
B．了解ISO9001的运作及维护；
C．对公司的整体运作有相当的了解；
D．具有多年的实践经验，较强的决策能力和市场开拓能力，防范化解风险能力强，有较好的组织能力和人事协作的凝聚力。
评价的方法
5.2.1体系推行小组负责组织各部门将获取的国家、行业及地方法律法规、标准及其他要求中适用于公司的部分摘录,将摘录内容列入《法律法规及其他要求一览表》；
5.2.2 体系推行小组负责组织各部门对摘录条文的适宜性进行评价, 将结果添入《合规性评价表》中.
5.2.3体系推行小组将经评价的法规、标准条文组织各部门逐条按照要求进行符合性评价,如可行,提供相应的符合性证据,将评价的条文和对应的公司具有的符合性证据记录在《合规性评价表》中。
5.3评价的周期
5.3.1各部门主管在每年12月中旬根据本部门平时收集的资料的合规情况检查记录，对照适用法律法规及其他要求，审查本部门合规的情况并进行初步评估，形成记录报告管理者代表。
5.3.2管理者代表根据各部门的评价记录，结合年度的内审，管理评审，组织相关人员进行公司符合性评价，并编写本年度的适用环境及职业健康安全法律、法规及其他要求遵守情况的评价报告，并报总经理审批。
5.4评价结果的处理
5.4.1、在评价的过程中发现有不符合，应根据《纠正措施与预防措施程序》进行纠正，以实现持续改进的目标。
5.4.2、评价的报告和记录由体系文控归档保存。
甲方的义务和
1）始终遵守认证的有关规定，向乙方提供相应的认证申请资料；
2）按合同约定及时向乙方支付费用；
3）在初次认证审核时应提供至少近三个月的体系运行的真实有效证据；
4）提供审核所需的工作条件；
5）甲方若获证后, 继续遵守持续有效运行相应的管理体系的承诺;继续遵守认证认可相
关法律法规，协助认证部门的监督检查，对有关事项的询问和调查如实提供相
关材料和信息的承诺。
6）甲方获证后应按规定正确使用认证证书和认证标志，正确宣传认证结果，不损害认证机构的声誉；当组织信息发生变更时，应及时向认证机构通报变更信息；
7）在证书有效期内，甲方发生下列情况之一者，应及时通报乙方，乙方视情况采取相应的措施（包括调整监督审核时间、方式和内容、暂停与撤销认证证书等）：
a、 体系的重大变更，包括组织结构、基础设施、运作程序变更；
b 、发生质量/环境/安全重大事故；
c 、顾客/相关方重大投诉；
d、 认证范围发生变化；
e、其他重要信息。
8）在证书有效期内，接受并配合乙方的监督审核/审核及按规定缴纳审核费用；
9）对乙方不规范的认证行为有权向认监委、认可委、认可协会提出申诉和投诉。
10）无条件接受并配合乙方安排的见证审核和/或中国合格评定认可会的确认审核。如无正当理由拒不接受见证审核和/或确认审核的，其认证即被撤消。
职业健康安全
影响或可能影响工作场所内的员工或其他工作人员（包括临时工作人员，合同方人员）、访问者、或其他人员健康安全的条件和因素。
注：组织可以依照法规要求管理超出直接的工作场所或暴露于工作场所活动的人员的健康安全。
职业健康安全绩效
组织在职业健康安全风险管理方面可测量的结果。
注1：职业健康安全绩效测量包括测量组织控制的有效性。
注2：在职业健康安全管理体系中，可对照组织的职业健康安全方针，职业健康安全目标和其他职业健康安全绩效要求来对结果进行测量。
风险
某一危险情况或暴露发生的可能性和随之引发的疾病或伤害的严重性的结合。
风险评价
评估由危险源产生的风险，考虑现有控制措施的充分性以及确定是否风险为可接受的过程。
1、监督各科室认真做好对新进人员（包括实习生、代培生、民工等）各类安全教育，考核工作。
2、把作业绩纳入到对平时晋升，职工晋升和奖励的考核内容中。
3、按规定，从质量和数量上保证各项目部专职安全管理人员的配备。
4、严格执行国家、地方有关特种作业人员的安全培训。
5、认真落实国家、地方有关劳动保护工作的法律。法规及规定，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并对其实施情况进行监督、检查。
6、会同有关部门做好安全生产管理制度落实情况的监督、检查，参与安全事故的调查、处理，依照有关制度的落实对责任人的追究处理。
