临沂COSTCO验厂|Costco社会责任验厂|COSTCO验厂内容和要求
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产品数量：9999 个
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关 键 词：临沂COSTCO验厂
行 业：商务服务 咨询服务
发布时间：2023-04-08
Costco验厂包括哪几个项目？
通常包括社会责任、f恐和质量产能验厂三个方面，但社会责任和f恐通常是一起进行审核，质量是Du立审核。
Costco COC验厂是什么？
COC，全称是 code of conduct，Costco COC验厂就是社会责任验厂。
Costco GMP验厂是什么？它和COSTCO质量验厂有什么关系？
COSTCO GMP验厂是Costco的质量验厂的特称，它和其他客户的质量审核有很大区别，有不少自身的特殊要求，难度较大。
Costco验厂常见不符合项：
1.搜身、体罚、侵犯工利
2.宿舍拥挤：住宿条件差，出口不足
3.车间通风设备不充足
4.环境保护不达标，无环评、批复和验收报告
5.员工工资发放不及时，不足额，拖欠工资
6.化学品使用和存储不安全：无二次容器
7.灭火器和消防栓数量和分布不合理
8.没有急救训练及消防演习
9.消防栓水压不够
10.没有安全负责人
11.个别行业和岗位的性别歧视
12.非法使用末成年工
13.通道堵塞：逃生出口不足
14.非法雇用童工
15.洗手间和洗浴设各不充足
16.化学品没有MSDS
17.车间工作环境安全条件差
18.三合一厂房，机器设备没有安全装置
19.清洁卫生差
20.没有提供和使用PPE（防护用品）
21.工资低于低工资标准
22.收取、扣押或限制人身自由
23.没有法定福利待遇s
24.超时加班：违反国家劳动法规
25、缴纳不足，违反国家社会保险法
COSTCO社会责任验厂好不好通过？
不那么容易，以前是通知审核，后面改成了半通知。此外，主要是委托、ARCH1E、Elevat这几家机构进行审核，而这几家验厂在业内以严格gong正出名。
Costor验厂时注意以下重要问题点：
1. 公司合法性：客户通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
2. 童工和未成年供：客人jue对禁止公司雇佣未满16周岁的童工，能接受雇佣16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
3. 歧视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、信仰等各方面的歧视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及z近6个月离职的人事档案及安全合同。
4. 工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。
5. 劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的z低工资标准。客人一般会查看z近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
6. 惩戒性措施：客人 不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。
7. 健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件，对特种职业的员工要有相应的操作证件。
8. f恐：对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。
COSTCO GMP审核项目，目前客人主要委托 SGS、和BV三家进行GMP审核。
与之前的审核相比，难度提高在于，Costco重新统一了通过的标准：整个审核不光采用打分制，看后审核报告的得分，同时也需要看发现的问题点，比如minor/moderate/major等，也有按照红橙黄绿几个等级来区分的。如果总体评分很低或者涉及到严重问题导致终的结果为red的，如企业没有产品进行风险评估，或者没有按照FMEA的方式进行评估，生产过程中设备的参数没有进行监视都可能导致结果为红色，客户将会要求在3个月后进行全面审核或者部份复审。
想要通过COSTCO GMP验厂，必须同时具备两个条件，缺一不可。一是审核报告综合评分必须达到85分以上，二是没有red项。如果个条件都满足，就可通过审核，有效期为1年。如果有一个条件不符合，则不能通过，等待再次审核。
Costco会尽力维护其供货商员工的工作权益和和安全，同时，Costco信同并尊重世界各地在文化和法律上的差异。为此，Costco：
1、 禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和nue待员工。
2、 期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规。
3、 鼓励供货商努力实现“高于或超越Costco(供货商行为准则)的目标”。
藉此步骤，Costco相信能够为员工提供可行和确实的保护及改善。Costco《供货商行为准则》适用于所有为Costco供货商合作，Costco将会与那些致力于执行此行为守则或已采取有关行动的供货商合作，Costco有权与不能遵守此行为守则的供货商终止业务关系。Costco可以这《供货商行为守则》进行修订、执行和/或解释;除Costco外，守则不会产生任何偏袒而对任何一方有利。
