苏州COSTCO验厂|ARCH1E Costco验厂|COSTCO验厂内容和要求
价格:9000起
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产品数量:9999 个
包装说明:
关 键 词:苏州COSTCO验厂
行 业:商务服务 咨询服务
发布时间:2023-03-15
Costco验厂包括哪几个项目?
通常包括社会责任、f恐和质量产能验厂三个方面,但社会责任和f恐通常是一起进行审核,质量是Du立审核。
Costco COC验厂是什么?
COC,全称是 code of conduct,Costco COC验厂就是社会责任验厂。
Costco GMP验厂是什么?它和COSTCO质量验厂有什么关系?
COSTCO GMP验厂是Costco的质量验厂的特称,它和其他客户的质量审核有很大区别,有不少自身的特殊要求,难度较大。
Costor验厂时注意以下重要问题点:
1. 公司合法性:客户通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
2. 童工和未成年供:客人jue对禁止公司雇佣未满16周岁的童工,能接受雇佣16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
3. 歧视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、信仰等各方面的歧视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及z近6个月离职的人事档案及安全合同。
4. 工作时间:公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息一天,每周工作不可以超过60个小时。
5. 劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的z低工资标准。客人一般会查看z近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
6. 惩戒性措施:客人 不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施,更不接受公司有强迫劳动的行为。
7. 健康与安全:公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件,对特种职业的员工要有相应的操作证件。
8. f恐:对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序,还要有相应的运作记录。对公司的实体安全,针控管理必需要按客人的要求保存记录。
COSTCO质量验厂主要涵括以下内容:
管理承诺和持续改善
风险评估
质量管理体系
工厂和设施管理
产品控制
产品测试和产品声明
过程控制
Costco GMP验厂一般由哪家机构来审核?
COSTCO GMP指定的机构主要有三家:、SGS和BV,具体由。哪一家由Costco具体指定,每家审核采用的标准还不太一样,这个和其他验厂是大的区别。
COSTCO质量验厂中的18个需要注意的文件事项:
1)原料的来料和发料记录
2)培训员工计划及培训记录
3)产前会议程序及记录和质量会议记录
4)供应商管理程序,记录,采购单及物料规格单
5)品质手册和管理会议记录
6)程序检查.检验标准及近3个月的检验报告.(来料,制程,包装,成品)
7)主要机器设备清单(请准备中英文复印件各一份)
8)机器设备保养计划和记录
9)工厂营业执照(请准备复印件一份)
10)当前的品质水准记录
11)机器保养人员的证书
12)产品规格书
13)出货及时率的统计记录
14) ISO证书及近一次的审查报告(如有, 请准备正本及复印件一份)
15)纠正预防措施的记
16)实验室操作手册及测试报告
17)缺陷统计报告及出货记录
18)工厂组织架构图(复印件一份)
Costco验厂常见不符合项:
1.搜身、体罚、侵犯工利
2.宿舍拥挤:住宿条件差,出口不足
3.车间通风设备不充足
4.环境保护不达标,无环评、批复和验收报告
5.员工工资发放不及时,不足额,拖欠工资
6.化学品使用和存储不安全:无二次容器
7.灭火器和消防栓数量和分布不合理
8.没有急救训练及消防演习
9.消防栓水压不够
10.没有安全负责人
11.个别行业和岗位的性别歧视
12.非法使用末成年工
13.通道堵塞:逃生出口不足
14.非法雇用童工
15.洗手间和洗浴设各不充足
16.化学品没有MSDS
17.车间工作环境安全条件差
18.三合一厂房,机器设备没有安全装置
19.清洁卫生差
20.没有提供和使用PPE(防护用品)
21.工资低于低工资标准
22.收取、扣押或限制人身自由
23.没有法定福利待遇s
24.超时加班:违反国家劳动法规
25、缴纳不足,违反国家社会保险法
Costco社会责任验厂等级划分:
1、接受/绿灯HighPerformance(90~100分) (合格)
2、有瑕疵/黄灯IntermediatePerformance(70~89分) (合格)
3、需改进/橙灯LowPerformance(40~69分)
4、(不合格)严重/红灯Critical(0~39)
Costco-GMP质量验厂等级划分:
1、85分以上,没有MAJ和CRI项视为通过。即有效期一年;
2、没有MAJ和CRI问题,一般MINOR和MODERATE加起来不超过25个问题点,一般可通过;
3、如果有MAJ和CRI项,分数再高都会不通过,三个月后需重审。
(合格)接受/绿灯HighPerformance(90~100分)
(合格)有瑕疵/黄灯IntermediatePerformance(70~89分)
(合格)需改进/橙灯LowPerformance(40~69分)
(不合格)严重/红灯Critical(0~39)