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关 键 词:潮州亚马逊验厂资料清单
行 业:商务服务 认证服务
发布时间:2023-03-07
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深圳九域验厂、认证服务承诺:
1. 结果承诺:。任何原因导致不能顺利通过,我们免费继续直至通过;
2. 承诺:安排有丰富经验的老师,节省改善成本,减少工作量。
3. 售后承诺:帮助客户书写CAP改善计划,解答验厂疑难问题。
Amazon亚马逊验厂审核不符合事项
1.化学品不安全
2.没有安全负责人
3.清洁卫生差
4.安全条件差
5.环境保护不达标
6.工资低于工资标准
7.非法雇用童工
8.非法使用末成年工
9.收取、扣押或限制人身自由
10.没有急救训练及消防演习
11.没有提供和使用PPE
12.没有MSDS
13.超时加班
14.没有法定福利待遇
15.“三合一”厂房,机器设备没有安全装置
16.搜身、体罚、侵犯工利
17.拖欠工资
18.宿舍拥挤,住宿条件差。
19.末被当地门检查并发给证书
20.灭火器和消防栓数量和分布不合理
21.不安全因素
Amazon亚马逊验厂审核流程
Amazon亚马逊验厂审核的流程有以下形式:
一. 工厂车间现场环境及消防安全等系列调查。
二. 验厂所需文件是否资料齐全。
三. 随机抽取员工,就工厂的车间安全,福利待遇,加班时长等一系列、、品质等问题进行访谈及记录。
Amazon亚马逊验厂审核工时制度要求
亚马逊审核工时制度存在两种方案
一、综合计算工时:
年总天数 全年休息天数 法定假日天数 全年正常工作天数
全年正常工作时间=251(天)X8(小时/天)=2,008(小时);
全年法律规定的加班时间=36(小时/月)X12(个月)=432(小时);
全年法律规定的总工作时间=2,440(小时);
经批准后实行综合计算工作时间的用人单位,分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。亚马逊验厂规定工厂员工的工时需做到每工作六天休息,如果员工工时达到连续两周则必须需要休息两天,不允许员工工时连续超过。
二、基本工时制度:
在工作日,只要工时超出8小时外的时间算作加班,加班费为正常薪资的150%。
企业依法安排员工在休息日工作,优先考虑补休;不能安排补休的,应支付员工不低于劳动合同规定的员工本人每日或每小时工资标准的200%。
补休必须在一个支付周期内提供。
工厂旺季:亚马逊验厂规定工厂一年有不超过四个月的繁忙期。工人每周工时不能超过72小时,工厂也需要到当地劳动局申请和批准。
工厂闲时:亚马逊验厂工时不能超过60小时。工厂先需要到当地劳动局申请,每三个月申请一次。
九域验厂网创立于2009年,注册资金100万元,我们致力于为中国的成长性企业提供的管理服务。是一家从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询企业管理咨询机构,能够帮助工厂一次性顺利通过BV验厂、UL验厂、ITS验厂、SGS验厂等各类公证行的审核;秉承价格,增值服务,以诚为本,信誉至上的服务理念,以帮助企业提供验厂、认证、培训服务及相应的增值服务,提升企业竟争力为己任。