rba体系认证-RBA认证简介-长沙VAP RBA认证
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关 键 词：rba体系认证
行 业：商务服务 咨询服务
发布时间：2023-03-01
该标准涉及劳工标准、健康、环境、商业道德和管理体系；有NON VAP RBA和VAP RBA之分，看客户要求做哪种。
RBA认证审核包含哪些方面?
1.劳工
参与者承诺按照国际社会公认的准则维护员工,并给予其尊严和尊重。
此规定适用于所有员工,包括临时工、外籍劳工、学徒、合同工、直接雇员和任何其他类型的员工。本准则在起草过程中参考了
部分公认标准(载于附件中) , 这些资料亦可作为附加信息的有用来源。
2.健康与
参与者应了解，除了有助于减少与工作相关的伤害与疾病外,健康的工作环境还可以提高产品和服务质量,有利于促进生
产、提高员工留任率并提升员工士气。
参与者还应了解持续的员工投入和教育对于发现和解决工作场所中的健康与问题至关重要。
本准则在起草时参考了OHSAS 18001和《ILO职业与健康指南》等公认的管理体系,这些资料亦可作为附加信息的有用来
源。
3.环境
参与者应认识到环境责任是生产世界-品的重要部分。 在生产经营中,应尽量减少对社区、环境和自然资源的不利影响,同
时保护公众的健康和。本准则在起草时参考了ISO 14001和《生态管理与审核体系》(EMAS) 等公认的管理体系,这些资料亦可
作为附加信息的有用来源。
4.道德
为履行社会责任并确立市场成功地位,参与者及其代理机构应遵循高标准的道德要求。
5.管理体系
参与者应采用或建立范围与本准则内容相关的管理体系。在设计该管理体系时,应确保: (a) 符合与参与者的经营和产品相关的
法律、法规及客户要求; (b)符合本准则;以及(C) 识别并降低与本准则相关的经营风险。
RBA认证审核要点：
1、当RBA准则、当地法律、参与者的政策或集体谈判协议之间存在差异时，RBA将符合RBA准则的规定定义为满足严格的的要求（即使同时符合RBA准则规定和法律要求）；
2、法律不符合项是重大不符合项，除非特定条款另有规定（例如A3.1，如果受审计方的情况是工人每周工作时间不超过60个小时，但不超过40%的工人每周工作时间多于当地法律规定的时间），或者另有发现表明该条款的不符合项评级更高；
3、为了便于评级，任一列出的合规要求被定义为一个要素。受审计方向工人传达的所有内容均需使用工人可以理解的语言，除非另有规定。若做不到这一点，则相关方面至少构成“重大”不符合项；
4、所有AC适用于全体工人，包括在工厂工作/从事生产/在仓库工作的临时工人、工人、学生工和合同工、直接和间接雇佣的工人，以及其他任何类型的工人/员工，但AC特别仅适用于部分群体时除外。除非另有说明，否则对落入符合项或不符合项范围内的工人所占百分比的提及基于所定义的样本；
5、流程无需按照ISO需求采用书面形式（除非AC特别说明流程必须记录在案），但是所有流程必须以一致且可验证的方式执行。
RBA审核的分数
VAP RBA审核总分200分，施行制的审核：
Priority（优先不合格项）：扣20分
Major（严重不符合项）：扣4分
Minor（轻微不合格项）：扣1分
Rist of NC（不合格风险）：不
得分=200*（符合的条款书+不适用的条款数+不符合风险项数）/（85-不在审核范围的条款数）-20*优先不符合数-4*严重不符合数-1*轻微不符合数
VAR：每次RBA VAP审核完成后，被审方会在RBA-On网站获得一个RBA批准的审核报告
被审方对IA（Initial Audit）所发出的NC进行相应的Priority Audit或Closure Audit。根据终得分，RBA可以颁发不同等级的认可证书：
白金：终得分200分，已完成所有不合格项经审核关闭
金：终得分不少于180分，Priority和Major不合格项经审核关闭
银：终得分不少于160分，Priority不合格项经审核关闭
RBA VAP认证等级划分：
RBA VAP认证共分为白金，黄金，银三种结果，获得各级认证需要满足之条件如下：
白金：VAP获评200分以上，已完成所有缺失改正并提交矫正计划于RBA-ON平台；
黄金：VAP获评180分以上，已完成重点和重大缺失改正并提交矫正计划于RBA-ON平台；
银：VAP获评160分以上，已完成重点缺失改正并提交矫正计划于RBA-ON平台。
以上三种等级都必须完成正式VAP稽核并完成缺失改善与结案。自评（AMA，Auditee Managed Assessment）或客户稽核（CMA，客户管理评估）将不在此认证范围。
RBA认证的好处：
1、获得国际顾客认同，防止海外顾客对经销商的反复审批，降低成本;
2、能减轻供应链公司因多次社会审计而承受的负担;
3、提供一个更大、更清晰的沟通渠道，包括了供应商和外部利益相关方;
4、提供一个公共的平台用以发展通用和协调的工具和流程;
5、鼓励公司采用RBA准则作为他们自己的行为准则。
