信息技术体系 上杭ISO20000 培训
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关 键 词：上杭ISO20000
行 业：咨询 管理咨询
发布时间：2023-02-17
定会被剌激到的，没有人想做到差，经常开会不参加的人员，当你的每周的统计数据出来时，那个由于个人原因或工作原因缺席人员，他缺席多，是因为工作原因，但时间长了，一定会奇怪一个问题，别人也是生产，他也是生产，为什么他缺席次数多，是他的工作安排有问题吗，会他在未来一周去做一些改变，这种绩效的记录，数据采集不会特别复杂，也不会存在感情的因素在内，你只要在阶段性的会议上公布出来，你的项目成员的作业行为，而且后，的确可以把你的项目奖金比较公布的分配出来，让绩效好者得到更多，让绩效差者者得到更少。上面大概说了一些，只是我们ISO20000项目的一些策略与做法，这些是基于我们公司自已的现实情况的，并不会一定适用于别的公司
