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产品数量：999 个
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关 键 词：银川什么是链动2加1玩法
行 业：IT 软件 开发软件
发布时间：2023-02-14
俗话说，万事开头难。无数先创立的企业在上线后的初期都失败了，导致创业失败。资金作为企业的血液，只有在资金流没有问题的情况下，才能产生效益，促进企业的发展。资本不仅要流动，还要给企业带来效益。不能盈利的商业模式迟早会因为市场的变化而被淘汰。
奖励机制：
1、直推奖励：如果会员A推荐会员B，会员B下单购买该产品，会员A可以获得直推奖励。
2、看点奖励：A升级成为代理推荐B做会员，B特工推荐C，C去下单，A代理可以获得看点奖励。
3、助力奖：完成平台设定的任务即可获得。
4、等级奖励：代理和代理之间，当身份相同时，平台会给上级代理额外奖励。
5、贡献奖：代理A开发会员B1、会员B2、会员B3时，B1和B2会一直贡献自己的两条线，从而获得贡献奖。
6、福利奖：除了B1和B2、只要B3及以后开发的线路能满足平台规定的规则，代理A会选择20%的积分给满意的人。
链动2+ 1模式的特点:
1.二次分配:二次分配，没有多层次、合理合规的收入分配；
2.离职机制:建议两个人花499做代理，即升级为老板，关系分离后离职；
3.保留机制:成为老板后，保留当初推荐给上级的两个人；
4.帮帮忙:下属当了老板，为上级留人。
晋升机制:
会员级别:代理、老板
代理:直接消费“499”可以获得这个身份。
老板:直接推荐2个“代理”能获得这个身份
链动的2+1模式是什么？什么是连锁玩法？
1.链动2+1商业模式的博弈分析
身份等级:特工，老板
奖励机制:直接推广奖励、积分奖励、同行奖励、援助基金、分红奖励需要给上级代理商留下“两个种子用户”。
援助机制(平台强制任务):完成平台任务可享受全额收益。不达标的只能拿到80%的账户，剩下的20%冻结在个人立扶持基金池中。
协助分配任务；
1:之前直接推上上级的C1、C2团队，升级为代理级或级。
2:C1、C2 10人以上团队下单，即D1D2D3D4中多个直接用户下单【包括C1、C2两个代理商下单】也算在10单以内。
如何成为代理商和老板？：
1.成为老板的条件:推荐两位用户购买499代理套餐成为老板。
2.成为老板的权利:直接晋升奖励，一个100元，两个100元。两次直接晋升，可以升级了。升级后，完成第三个直推单即可享受无限的点对点推荐收入。你可以成为“老板”，
3.老板身份奖励:发展200后第三个下属后，每个下属下线200元。成为老板后直接推送奖励:300元/单，下属推送奖励:200元/单。可以推三个人获得无限奖励，推第三个人开始躺收益的状态。
链动2+1模式解决了这个宣传问题。这是一种模式，省略了很多中间商，使厂家能够直达消费者，从而促进消费者。这种模式鼓励消费者参与，增加消费者。
链动2+1的优势:
二次分销:在允许的二次分销范围内合法裂变、无泡沫、。
出发系统:不像以前的队伍，不需要一下子推荐十几个，只需要推荐两个小伙伴跳出来升级做老大。
留存制:用户跳出后，前两个推荐留给用户的上级。
系统:为了保证每一个消费者都能在购物中心购物中切实有所收获，可以完全分成，获得相应的收益。
“链动2+1”模式的核心是让消费者先盈利，购买产品体验，通过产品效果形成用户的消费习惯，激发消费者的购物欲望和为平台持续创造价值，让消费者参与利润分配，在分享的过程中销售产品。
