东莞ISO45001认证需具备什么条件 条件预判 资料协助
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a) 项目经理是工程项目的质量、环境和职业健康安全责任人，对所施工的项目工程质量、环境和职业健康安全负全面责任。负责建立施工项目的管理体系，明确项目经理部内部质量、环境和职业健康安全职能分工，负责工程项目管理体系的正常运行；
b) 组织实施公司管理体系文件，制定并落实项目质量、环境和职业健康安全目标计划，制定、落实项目质量、环境和职业健康安全奖惩办法，实施质量、环境和职业健康安全否决权，组织项目工程质量、环境和职业健康安全检查和分部分项工程质量评定；
c) 按建筑安装施工现场标准化文明工地标准的要求严格管理现场；
d) 要以“项目是成本的中心”为核心，合理利用有限资源，确实加强项目质量成本的控制，充分发挥人、材、物的潜力，努力降低工程成本；
e) 确定对经济损失在1000元以下的质量、环境和职业健康安全事故责任者的处理。
OHSAS18001系列标准及由此产生的职业健康安全管理体系认证制度是近几年又一个风靡全球的管理体系标准的认证制度。OHSAS18001系列标准是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，在ISO尚未制定情况下，它起到了准国际标准的作用。
1、 前言2
2、 顾问优势3
3、 推行职业体系的收益6
4、 建立职业体系之7
5、 建立ISO45001职业体系的步骤详述9
6、 顾问工作流程18
7、 ISO45001体系课程安排表19
8、 ISO45001体系课程内容说明 20
9、 全期时间安排表24
10、 策划阶段工作计划详述31
效益
OHSAS18001职业健康及安全管理体系之确立可以协助企业节省成本及建立良好商誉，为企业克服非关税贸易壁垒提供帮助，对国家经济、社会发展具有长远效应，顺应国际贸易的新潮流，促进经济可持续发展。它包括：
建立相关方对企业符合职业健康及安全方针的信心
增强买家对产品质量及可靠性的信心
有效降低企业经营的职业健康安全风险，预防损失，提益，达到企业永续经营
减少员工的投诉或抱怨，提升员工满意度，减少员工流失，增强组织凝聚力
促进内部管理的改善，体现以人为本的企业文化，提升公司的企业形象
建立ISO45001：2018职业体系的巨大收益有：
● 减小来自的压力和健康风险，降减事故发生率，增加效益；
● 冲破“绿色”贸易壁垒，强化市场竞争力，增加市场份额；
● 降低事故发生频率，实现降低成本终实现利润化；
● 提升员工感，增强企业稳定性，实现企业长期发展；
● 提升企业管理水平，增强企业凝聚力；
● 改善企业公众关系，塑造良好形象；
● 企业良性发展，适应世界大环境。
——常规和非常规活动；
——所有进入工作场所的人员（包括承包方人员和访问者）的活动；
——人的行为、能力和其他人为因素；
——已识别的源于工作场所外，能够对工作场所内组织控制下的人员的健康安全产生不利影响的
危险源；
——在工作场所附近，由组织控制下的工作相关活动所产生的危险源；
——由本组织或外界所提供的工作场所的基础设施、设备和材料；
——组织及其活动、材料的变更，或计划的变更；
——职业健康安全管理体系的更改包括临时性变更等，及其对运行、过程和活动的影响；
——任何与风险评价和实施必要控制措施相关的适用法律义务；
——对工作区域、过程、装置、机器和（或）设备、操作程序和工作组织的设计，包括其对人的能力的适应性。
