时间：2022-04-07 05:21:49 点击：79
在如今激烈的市场竞争中，企业要想跟上时代发展的步伐，做到与时俱进，就必须重视员工的发展。员工作为企业发展的主要生产力，只有对员工加强培训，提高员工素质和技能，才能提高企业的效率和竞争力。 因此，企业需要定制完善的员工培训方案，让员工不断获取新的知识，才能更有效率地进行工作。通过企学宝组织线上考试刚好解决了此难题。 1、一键快速导入试题 企学宝可按分类/标签建立试题库，题型支持单选题、多选题、判断题、填空题、问答题及材料题，支持对题目的批量复制及删除操作。企业内部培训管理员可一键快速导入试题，节省时间，提高效率，为公司培训工作降本增效。 2、智能组卷，方便快捷 在线考试系统支持固定试卷、随机试卷两种组卷模式。固定试卷可以手动选择试题来进行组卷，所有考生的试卷内容都是一样的，适合正式严肃的考试;随机抽题试卷可以设定抽题策略，从*的试题范围或按分类、题型来进行随机抽题组卷，更加适合竞赛、练习刷题这种考察知识点覆盖掌握率的考试。 通常情况下，随机试卷只需要设置抽题规则（题型、数量、分值）及抽题难度（简单、一般、困难题目占比）就可动态出卷，学员答题时根据规则抽到的题目和选项顺序都将随机打乱。而固定试卷则需要系统先快速生成一份试卷，管理员在此基本上进行二次编辑，可增加/替换/删除题目，学员答题时生成的试卷题目都相同。 3、智能监考，严肃公平 针对智能防作弊这一问题，企学宝也有较优解决方案。在考试的过程中，企学宝考试软件有防切屏答题，试题乱序，禁止考生复制、粘贴，杜绝从网上查找内容等考试防作弊设置，还有人脸身份验证，防切题等策略，设置不允许回退，类似驾考考试设置每题较多答题时间，时间到时自动切题，不留给学员查阅资料的时间，能够保证考试环境的严肃公平。 4、自动阅卷，判分精准 在考生交卷后，针对客观题，企学宝会对试卷进行自动阅卷判分，主观题则需要人工阅卷，让评分能够更加精准。这种“高考”式的阅卷方式可以较大限度地保证考试的科学性和合理性，让学员学有所获，让培训不再是纸上谈兵。 5、多方位分析展示数据 阅卷后，企学宝会从考试成绩、考生分析、答题统计、部门统计等各方面，统计分析考试成绩、正确率、得分率、较高分、较低分、答题情况等数据，并形成详细的考试成绩报表。快速导出考试结果Excel，免去人工录入考试成绩的繁琐工作。 上述讲了在线考试系统在出题、组卷、考试、阅卷、统计模块的实用功能，就这些功能而言，完全可以智能高效的实现线上考试整个流程，非常省时省力。企学宝平台还有更多细节化的功能，给用户带来较周到细致的线上考试体验，助您的企业培训工作一臂之力。