时间：2022-02-07 04:36:37 点击：114
春节7天假期就这样过完了，各行各业都已经陆陆续续开工，当前美容院的首要任务，就是要让员工和顾客都快速进入到状态，恢复到正常水平，那么节后美容院要做哪些事情呢？美克拉分享几点，供您参考： 由于假期综合症，需要一点时间让员工恢复到正常的工作状态，我们需要缩短这个时间，比如组织员工聚会，以增加感情交流，聚会地点可以选在外面餐厅或员工家里，让员工各显身手等，重点是员工开心，放假回来有惊喜！ 开新春动员会，再次讲解2022年的规划，店铺下一步的发展方向。项目定位是什么？顾客群体在哪里？卖多少才能实现盈利？制定的业绩目标该如何实现？全年营销侧重点有哪些等等问题，店长都要鼓励大家踊跃去发表自己的看法。 让员工规划自己2022年较想达成的目标（成长目标和收入目标），每个人做出2022年整年的梦想板，老板提前准备好大白纸、彩笔、胶水和杂志，让员工2022年的目标视觉化！ 店长要帮员工把想达成的目标转化成工资目标（要拿多少工资才能实现2022的目标），把工资目标转化成业绩目标（完成多少业绩才能拿到这些工资），现在离目标还差多少，需要提升那些能力，增加多少顾客； 美克拉观点：美容院春节后开工要做哪些事？业绩恢复快 目标越清晰，行动越迅速！最后要把所有人的梦想版（用相框裱起来）挂到员工休息区，每天过去看一遍！店长2022年的目标就是帮员工实现他们每一个人的目标！清晰的目标和理想，焦点集中于计划！ 发开工红包（可以在微信群内发多少随意）---较主要的就是开心。 及时关心员工的心理问题，员工的心理问题往往是老板们经常忽略的一点了。如今各行各业的竞争激烈，作为美容院的员工也会有压力，她们除了要给顾客提供优质服务，还有业绩上的强制要求，似乎一时间不管是哪个领域，都必须承受销售带来的巨大压力。 当员工状态不好的时候，并不是强行将她们拽出来的时候，而是应该通过心理辅导帮助她们从圈子里走出来。只有员工拥有健康的心理，才能以更大的激情投身到自己的工作中，并且为美容院创造更大的收益。 招聘员工年后无论员工有无流失都要招聘，可以让员工转介绍，做好转介绍机制，在这里我们就不多讲。 其次是店铺方面，正所谓一年之计在于春，店铺的装饰布局也可以来一次简简单单的“辞旧迎新”。之前小编在商场经过一家卖内衣的店铺，里面到处都是绿植与鲜花，整个氛围都感觉非常生机盎然，恨不得立刻走进去投入大自然的怀抱。 美克拉观点：美容院春节后开工要做哪些事？业绩恢复快 正值春季，所以大家可以订购一些花材与绿植来装饰店铺，不仅可以让顾客在做护理的时候放松心情，还可以吸引顾客打卡拍照，何乐而不为呢？ 最后，是顾客方面，节后组合套餐春节很多顾客在家过年或外出旅游过年，难免因为玩的投入吃的开心而忽略面部保养和体重，这时为让顾客在我们开业的**时间进到店内，我们可以针对节后的顾客存在的普遍情况进行一下特色项目设计。 例如：面部特色的补水或仪器类的（水光针、小气泡、超声刀等）身体方面做减重或塑形或酵素可以做一个春节后的组合套餐，疗程小见效快！另外，像春季刚来，我们可以做一场美容院春季养生的活动，结合春季皮肤容易出现的问题来一场美容沙龙，从而推出我们春季主打的优惠项目。 美克拉观点：美容院春节后开工要做哪些事？业绩恢复快 发短信或电话通知顾客店内开业时间。（内容要亲切包涵关心），那我们可以如何对客户进行邀约呢？我们可以这样说： 虽然对我来说，春节假期已过，但毕竟年味还未消去，美容师在打电话预约的时候，不妨先说几句祝福语：新春快乐，虎年大吉，等等。吉利话谁不爱听呢，往常一接通电话连句“我是xxx美容院的……”还没说完就被挂了，而这个时候被挂电话的几率应该会低一些吧~ 为顾客准备意外惊喜。例如：顾客带孩子到店，可以给孩子准备一个红包（多少随意），服务到做的有温度，因为我们是礼仪之邦，过年长辈都要给孩子包个红包，顾客会感觉不一样！